Ir daudz dažādu korporatīvo banku karjeru, taču ikviens, kas strādā korporatīvajā bankā, galvenokārt nodarbojas ar lielajiem bankas komercklientiem. Komercklientiem ir līdzīgas vajadzības kā patērētāju klientiem, piemēram, kreditēšanas un darījumu vajadzības, taču komerciālajiem klientiem ir nepieciešami arī papildu pakalpojumi, piemēram, kases pārvaldība un algu rēķina pakalpojumi. Lielākās bankas pieņem darbā personas ar speciālām zināšanām, kas vajadzīgas, lai risinātu katru korporatīvo banku darbības aspektu, un korporatīvo banku karjeras diapazons ir no pārdevējiem līdz parakstītājiem.
Visvairāk apmaksāto korporatīvo banku karjeru vidū ir komerciālie aizdevēji, kuri saņem pamatalgu, kā arī komisiju, kas balstīta uz ražošanu. Komerciālajiem aizdevējiem ir jādarbojas kā pārdevējiem un jāmēģina piesaistīt jaunus klientus bankai. Piekrītot kreditēšanas attiecību nodibināšanai ar konkrēto klientu, komercaizdevējam ir jānosaka arī aizdevuma nosacījumi. Pieredzējuši aizdevēji var apstiprināt savus aizdevumus, taču ir jābūt spēcīgām kredītu pārvaldības prasmēm, lai aizdevumi būtu gan izdevīgi bankai, gan par konkurētspējīgām cenām, lai piesaistītu klientus.
Kases pārvaldībā ir daudz korporatīvo banku karjeru, tostarp tirdzniecības pārstāvji un riska analītiķi. Tirdzniecības pārstāvji sastāda produktu iepakojumus, kas paredzēti konkrēta uzņēmuma vajadzībām. Komerciālie klienti maksā fiksētu maksu par pakalpojumu paketi, nevis par pakalpojumu maksu. Parasti kases paketes sastāv no depozīta kontiem, algu apstrādes un maksājumu apstrādes. Riska analītiķi strādā ar kases tirdzniecības pārstāvjiem un nodrošina, ka jaunie klienti ir pietiekami finansiāli spēcīgi, lai atbilstu parakstīšanas standartiem produktiem, piemēram, maksājumu apstrādei, kuriem nepieciešams kredīta apstiprinājums.
Korporatīvo banku karjeras aizkulisēs ir produktu attīstības speciālisti, kas veido jaunus noguldījumu produktus un kreditēšanas iespējas, un operāciju speciālisti, kas regulāri veic bankas korporatīvās nodaļas auditus. Operāciju speciālisti parasti ir pieredzējuši baņķieri ar zināšanām par bankas darbības procedūrām, kā arī nozari kopumā. Operāciju speciālists parasti ziņo tieši pilsētas prezidentam, un viņam ir izšķiroša loma, lai pārliecinātos, ka bankas darbinieki nepārkāpj valsts vai federālos likumus.
Darbiniekiem, kuri mēģina veidot korporatīvo banku karjeru, parasti ir pieredze mazumtirdzniecības banku jomā, kas ietver darījumus ar patērētāju klientiem, kā arī mazo uzņēmumu klientiem. Veiksmīgus aizdevējus bieži vien meklē korporatīvo banku struktūrvienības, un viņi ātri izseko komerciālo kreditēšanas lomu. Lielākā daļa lielāko banku pieprasa, lai cilvēkiem, kas iesaistīti kases pārvaldībā, būtu grāds finanšu vai grāmatvedības jomā, ņemot vērā šo lomu sarežģīto raksturu. Daudzām bankām ir pilsētas vai reģionālais prezidents, kas vada korporatīvo banku nodaļu vietējā reģionā, un pilsētu prezidenti parasti ir personas, kurām ir bijusi pieredze vairākos dažādos amatos bankā.