Līdera kvalifikācija sastāv no daudzām gan personiskām, gan profesionālām iezīmēm. Īstums, godīgums un godīgums ir tikai daži no tiem. Citas vērtības, piemēram, zināšanas, komunikācijas prasmes un problēmu risināšanas spējas, ir citas līdera kvalifikācijas, kas piešķir uzticamību personas spējām vadīt. Dažās jomās drosme un taktiskums tiek uzskatītas arī par līdera kvalifikācijām, kas var atšķirt vadītāju no pārējās grupas.
Līdera pamatprasme ir spēja efektīvi vadīt. Tas prasa, lai noteikti personas personības aspekti izceltos pret citiem, kas var mēģināt iejaukties. Vēl viena no līdera kvalifikācijām, ko var izmantot, lai definētu lielāko daļu labu līderu, ir spēja izturēt stingru pārliecību, pat ja saskaras ar milzīgiem konfliktiem un šaubām. Vīzija, tieksme sasniegt vīziju un prasme to īstenot ir visvienkāršākā no visām vadības kvalifikācijām. Efektīvs vadītājs ne tikai spēj saskatīt mērķi, viņš spēj motivēt citus palīdzēt sasniegt mērķi ar smagu darbu, apņēmību un koncentrēšanos.
Noteiktas īpašības ir obligātas jebkuram līdera kandidātam. Komunikācijas prasmes ierindojas garā līdera kvalifikāciju saraksta augšgalā, kas nepieciešamas, lai efektīvi nodotu ideju citiem. Līderim jāspēj pārliecināt citus pievienoties kopīgai misijai, mēģinot sasniegt noteiktu mērķi. Visizplatītākā metode, kā to panākt, ir runa. Izmantojot runu, vadītājs spēj pareizi virzīt citu domu virzienu kopīgā virzienā un mudināt viņus veidot tādu pašu redzējumu kā grupai. Kad tas ir paveikts, tiek izsaukta nākamā kvalifikācija, tieksme sasniegt vīziju.
Godīgums un godīgums parasti iet roku rokā ar līdera vēlmi sasniegt noteiktu mērķi. Jebkura rakstura kļūda var atturēt sekotājus un radīt domstarpības grupā. Iespēja nomierināt cilvēkus, runājot ar viņiem, ir ļoti noderīga potenciālajam līdera kandidātam.
Prasme sasniegt vīziju vai mērķi ietver vairākas iezīmes, kas apvienotas vienā no vissvarīgākajām līdera kvalifikācijām, gatavību vadīt. Zināšanas par attiecīgo tēmu, spēja atrisināt neparedzētas problēmas un spēja improvizēt, kad tas ir nepieciešams, bieži tiek apvienotas ar taktiskumu, mēģinot virzīt sekotāju grupu uz galīgo mērķi. Daudzus no pasaules vēsturē ievērojamākajiem līderiem padarīja bēdīgi slaveni, jo viņi vēlējās un spēja improvizēt, kad sākotnējais plāns nedeva labvēlīgus rezultātus.