Politiskie un sociālie komentāri bieži ir vērsti uz tādiem ekonomiskiem jautājumiem kā minimālā alga. Tādējādi daudzos reģionos ir izveidoti likumi par minimālo algu. Šie likumi mēdz ietekmēt noteiktas profesionālās jomas, kurās saglabājas liels skaits minimālās algas darbavietu un darbinieku, piemēram, ēdināšanas pakalpojumu nozari, mazumtirdzniecību un aprūpētāju amatus. Konkrēti minimālās algas darbi šajās jomās ir šādi: apkalpojošais personāls, trauku mazgājamās mašīnas, galdu klājēji, pārdevēji, mājkalpotāji, bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzēji un daudzi citi. Vispārējais darbs ir vēl viena izplatīta joma, kurā minimālo algu maksā darba devēji.
Darbs ar minimālo algu ir nodarbinātības iespējas, kas nodrošina zemāko pieļaujamo kompensācijas summu. Konkrētais minimālās algas ierobežojums dažādos reģionos ir ļoti atšķirīgs, un dažas valdības nosaka noteikto minimālo algu, bet citas to nedara. Daudzos gadījumos algu likumi darbojas pēc stundas algas: atzīta samaksa par darba stundu. Šāda veida darbi bieži vien izraisa zemāku darbinieku dzīves līmeni.
Tradicionāli pārtikas pakalpojumu nozarē pastāv minimālās algas darba vietu pārpalikums. Šīs pozīcijas parasti atrodas restorānos, viesnīcās, bāros vai citās uzņēmējdarbības vietās, kas apkalpo klientus ar pārtiku un dzērieniem. Lielākajā daļā darbu šajās iestādēs darbiniekiem tiek maksāta minimālā alga, tostarp personām, kas sveicina vai gaida klientus, darbiniekiem, kas tīra galdus, ātrās ēdināšanas pavāriem un kasieriem, kā arī trauku mazgātājiem. Viesmīļiem vai viesmīlēm ātrās ēdināšanas restorānos var būt nelielas ekonomiskas priekšrocības salīdzinājumā ar vienaudžiem, jo viņi var iekasēt papildu naudu dzeramnaudu veidā.
Viesmīlības pakalpojumu minimālās algas darbi var ietvert mājturības vai sētnieku pakalpojumus. Viesnīcās un uzņēmējdarbības vietās tīras vides uzturēšanai bieži tiek nodarbināti cilvēki, un parastie pienākumi var būt no grīdu tīrīšanas līdz putekļu tīrīšanai un telpu sūkšanai. Tāpat kā lielākajai daļai minimālās algas amatu, šīm darba iespējām nav nepieciešama augstāka izglītība vai īpašas prasmes.
Ir vairāki citi darba veidi, par kuriem maksā minimālo algu, atkarībā no reģiona. Pārdevēji un kasieri mazumtirdzniecības vietās un pārtikas preču veikalos sākas ar minimālo algu daudzās jomās ar iespējām palielināt atalgojumu. Dažas personas arī uzņemas minimālās algas aprūpes pakalpojumus nelabvēlīgā situācijā esošiem iedzīvotājiem, piemēram, vecāka gadagājuma cilvēkiem vai invalīdiem. Neatkarīgi no reģiona personas, kas veic vispārēju fizisku darbu, piemēram, zāliena kopšanu, lauksaimniecības lauku darbus un dažus celtniecības un rūpnīcas darbus, ir vieni no biežākajiem minimālās algas darbu iemītniekiem.
Dažus darba veidus var uzskatīt par minimālo algu vai neuzskatīt atkarībā no darbinieka individuālās darba situācijas. Piemēram, personas, kas rūpējas par bērniem — galvenokārt auklītes un dienas aprūpes darbinieki — strādā ļoti kontrastējošās stundās ar lielu atalgojuma skalu. Šī atalgojuma likme parasti ir atkarīga no vairākiem faktoriem, piemēram, vai persona ir pašnodarbināta persona vai strādā finansētā organizācijā, kas pārrauga daudzus bērnus. Vairāk lauku apvidu, iespējams, ir mazāk spējīgi nodrošināt atalgojuma skalu virs minimālās algas, jo tiem trūkst finanšu līdzekļu. Turklāt dzīves dārdzība reģionā var ietekmēt to, cik liela alga būs nepieciešama, lai uzturētu komfortablu dzīves līmeni.