Kādi ir dažādi veiktspējas metrikas veidi?
Īsā atbilde
Veiktspējas rādītāji kvantitatīvi definē dažādu darbību veikšanu uzņēmumā. Veiktspējas metrikas veidi ietver tos, ko izmanto, lai analizētu uzņēmuma produktivitāti, mārketingu un pārdošanu, finanšu rādītājus, klientu attiecību pārvaldību un vides rādītājus. Šis saraksts nav visaptverošs, jo metrika var ietvert jebko uzņēmuma darbības jomā, ko var izmērīt analītiski.
Metrika, kas mēra produktivitāti, analizē tādus faktorus kā izlaide stundā, traumas zaudētās dienas un piegādes ķēdes pārtraukumu biežums. Piemērs varētu būt veiktspējas metrikas izmantošana, lai noteiktu, kuras maiņas ir produktīvākas vai mazāk produktīvas vai cik daudz cilvēku stundu tika zaudēts traumu dēļ darba vietā. Vēl viens piemērs varētu būt ražošanas izlaide, ko mēra ar darbības stimuliem.
Kvantitatīvos produktivitātes datus var izmantot, piemēram, lai attaisnotu pārbūves izmaksas vai pilnībā pārkonfigurētu ražošanas darbību. Ražošanas rādītāji var arī atklāt vājās vietas, sistēmas atslābumu vai pārmērīgu atkritumu daudzumu. Daži uzņēmumi ir ievērojami samazinājuši ražošanas atkritumus, izsekojot un analizējot izmestos materiālus, pēc tam izmantojot šos rādītājus, lai pielāgotu turpmākos preču un materiālu pasūtījumus uz augšu vai uz leju.
Mārketinga metriku var izmantot, lai novērtētu produktu līniju veiktspēju, pārdošanas komandas veiktspēju, konkurentu analīzi vai patērētāju pieprasījumu un iesaisti. Atbildes uz reklāmas kampaņām un dati, kas iegūti no sabiedriskās domas aptaujām, ir arī piemēri metriku veidiem, kas tiek izmantoti, lai kvantitatīvi noteiktu uzņēmuma mārketinga pasākumus. 2007. Finanšu metrika analizē uzņēmuma fiskālo spēku un veiktspēju naudas plūsmas, peļņas normas, pieskaitāmo izmaksu, naudas rezervju un citu līdzīgu kvantitatīvu datu izteiksmē.
Ieinteresētās personas, piemēram, patērētāju interešu aizstāvības grupas vai uzņēmuma akcionāri, var aplūkot korporatīvo atbildību, kā to atklāj faktiskā sociālā snieguma analīze. Šādi vides rādītāji var arī izsekot sociālajai atbildībai, aprēķinot uzņēmuma ietekmi uz vidi. Vides rādītāji var arī kvantitatīvi noteikt laika apstākļu ietekmi uz produktivitāti vai to, kā vietējais darba tirgus var ietekmēt darba vietu piesaisti un saglabāšanu.
Izsekojot atsauksmes no veiktspējas rādītājiem, tiek iegūti stingri pierādījumi, kurus uzņēmums izmanto stratēģijas veidošanai. Ar neapstrādātu datu vākšanu vien nepietiek. Galvenais, lai atbloķētu vērtīgas informācijas kopas, ir savienot pārī vienu metrikas kopu ar citu. Tikai tad tiek atklātas vienas galvenās metrikas attiecības ar citu.
SmartAsset.
Saistītie jautājumi
- Kas ir veiktspējas pārvaldības metrika?Veiktspējas pārvaldības metrika ir statistika, kas izstrādāta, lai kvantitatīvi noteiktu organizācijas veiktspējas atla…
- Kas ir veiktspējas indekss?Veiktspējas indekss ir mērīšanas rīks, ko uzņēmumu īpašnieki un vadītāji izmanto biznesa operāciju novērtēšanai. Šos in…
- Kas ir etalonuzdevumu metrika?Etalons ir skaitlis, stāvoklis vai nosacījums, ar kuru var salīdzināt turpmākos rezultātus. Metrika ir kvantitatīvi nos…
- Kas ir kvantitatīvā metrika?Kvantitatīvie rādītāji ir rezultāti vai statistika, kas attiecas uz uzņēmumu vai kādu tā darbības aspektu. Šos rezultāt…
- Kas ir biznesa veiktspējas pārvaldības programmatūra?Termins biznesa veiktspējas pārvaldības programmatūra tiek izmantots, lai aprakstītu nišas produktu, kas mēra uzņēmuma …
- Kādas ir veiktspējas pārvaldības priekšrocības?Veiktspējas vadība mūsdienās ir būtisks biznesa vadības instruments. Šāda veida vadības darbība ļauj vieglāk novērtēt a…
- Kas ir lietišķā ekonometrija?Termins ekonometrija tika radīts, lai aprakstītu metriku izpēti, kas saistīta ar ekonomiku vai ekonomikas teoriju kopum…
- Kas ir galvaskausa bedre?Galvaskausa bedre (fossa cranii) ir iedobums galvaskausa pamatnes iekšpusē, kurā ieguļ attiecīgā smadzeņu daļa. Bedres …