Uzsākot bezpeļņas nodibinājumu, ir svarīgi vispirms noteikt nodibinājuma misiju un mērķi, izrunāties ar juristu par bezpeļņas nodibinājuma juridiskajām prasībām nodibinājuma dibināšanas jomā, un pēc tam lai risinātu loģistikas jautājumus. Tie var ietvert amatpersonu un direktoru iecelšanu un finanšu pārskatu izveidi. Bezpeļņas fonda dibināšanas process var ievērojami atšķirties atkarībā no jurisdikcijas, un dažos gadījumos tas var būt juridiski un finansiāli sarežģīts. Šī iemesla dēļ fonda dibinātājiem ir ieteicams meklēt juridisku padomu procesa sākumā, jo tas var novērst problēmas, kas rodas, nepareizi iekļaujot bezpeļņas organizāciju vai neievērojot attiecīgos noteikumus vai grāmatvedības procedūras.
Pirms bezpeļņas asociācijas dibināšanas iesaistītajiem ir ieteicams apsēsties un izveidot rakstisku paziņojumu par savu redzējumu par organizāciju. Šis process ne tikai precizē misiju tiem, kas, iespējams, strādā ar organizāciju, tostarp tās pārstāvošajam advokātam, bet arī var palīdzēt grupas sākotnējai vadībai izveidot līdzīgu redzējumu un izpratni par to, kas organizācijai ir jāpaveic. Ja vadībai ir kopīga izpratne par organizāciju, konfliktus var samazināt līdz minimumam, lai viņu enerģiju varētu koncentrēt uz bezpeļņas fonda dibināšanai nepieciešamo uzdevumu veikšanu.
Pēc tam, kad dibinātāji ir izstrādājuši rakstisku misijas paziņojumu, kā arī dažus sākotnējos mērķus, ir pienācis laiks sazināties ar advokātu, kurš specializējas darbā ar bezpeļņas organizācijām. Vadībai jāpaskaidro, ka viņi ir ieinteresēti dibināt bezpeļņas fondu, un lūgt advokāta palīdzību, lai sagatavotu un iesniegtu juridiskos dokumentus, kas nepieciešami tam. Advokāts var arī konsultēt organizācijas vadītājus par to, kā pareizi pārvaldīt viņu juridiskās prasības un finanses.
Bezpeļņas organizācijas iekļaušanas procesa ietvaros tās vadībai var būt jāuzņemas formālas lomas fondā. Organizācijas advokāts var sniegt padomu par procesu, kas nepieciešams amatpersonu izvirzīšanai vai ievēlēšanai. Fonda kasierim būtu jāatver arī bankas konts fonda līdzekļu pārvaldīšanai. Kad organizācija ir izveidota, var sākties darbs pie finansējuma nodrošināšanas.
Finansējuma saņemšana ir būtisks, lai arī sarežģīts bezpeļņas fonda dibināšanas aspekts. Vadība var vēlēties sazināties ar saviem līdzstrādniekiem par iespēju sniegt ieguldījumu organizācijā. Daudzos gadījumos fonda direktoru padome var iecelt vai nolīgt attīstības speciālistu, kurš var sākt darbu, lai piesaistītu naudu un saņemtu dotācijas organizācijai.
SmartAsset.