Kad persona iegādājas akcijas uzņēmumā, viņš vai viņa iegādājas interesi par šo biznesu. Līdzdalības īpašumtiesības parasti ir saistītas ar noteiktām tiesībām, kas pazīstamas kā akcionāra tiesības. Tie dod investoriem iespēju veikt noteiktas darbības. Akcionāru tiesības ir nenoliedzamas tiesības, kas pieder ieguldītājiem. Tie var rasties no valdības noteikumiem vai korporācijas lēmumiem. Akcionārs parasti var uzzināt, kādas ir viņa tiesības, iepazīstoties ar uzņēmuma statūtiem vai statūtiem. Lai gan akcionāru tiesības dažādās korporācijās un jurisdikcijās var atšķirties, dažas tiek uzskatītas par kopīgām, piemēram, tiesības balsot, nodot akcijas un celt prasību tiesā.
Viena no svarīgākajām akcionāra tiesībām ir saņemt atlīdzību, ja uzņēmums gūst peļņu. Ja persona iegādājas akcijas uzņēmumā, uzņēmums nevar dalīties vai atteikt šai personai daļu no peļņas. Akcionāram ir likumīgas tiesības uz noteiktu daļu. Tomēr summa, kas viņai pienākas, mainīsies atkarībā no tā, cik daudz akciju viņai pieder un kāda akcionāra veida viņa ir.
Akcionāru tiesības var nebūt vienādas visiem, kam pieder uzņēmuma akcijas. Piemēram, tiesības uz atlīdzību atšķiras. Ja cilvēks iegulda naudu uzņēmumā, kas piesaka bankrotu, visiem investoriem nav vienādas tiesības saņemt samaksu no uzņēmuma aktīviem. Visiem priekšrocību akcionāriem ir tiesības uz maksājumu, pirms parastie akcionāri sāk saņemt kompensāciju.
Ja uzņēmums nolemj, tas var piešķirt plašas akcionāra tiesības. Tomēr ir daži, kas tiek uzskatīti par standarta. Pirmkārt, akcionāriem parasti ir tiesības balsot. Viņu balsstiesības var nedot viņiem tiesības piedalīties katra lēmuma pieņemšanā, taču viņiem ir jāļauj norādīt savu izvēli noteiktos būtiskos jautājumos, kas ietekmē uzņēmuma darbību.
Iespēja pārbaudīt uzņēmuma dokumentus, piemēram, peļņas un zaudējumu grāmatvedības uzskaiti, ir vēl viena no kopējām akcionāru tiesībām. Akcionāriem arī parasti ir tiesības iesūdzēt tiesā uzņēmumus, kuros viņi iegulda. Var šķist dīvaini, ka persona iegulda uzņēmumā un pēc tam riskē apdraudēt tā finansiālo veselību ar tiesas prāvu un negatīvu publicitāti, taču dažreiz akcionāri to uzskata par nepieciešamu. Šie gadījumi bieži rodas gadījumos, kad uzņēmums ir rīkojies tādā veidā, kas apdraud vai kaitē akcionāru peļņas potenciālam.