Arodveselības māsa ir māsu profesijas joma, kas ir vērsta uz darba vietā gūto traumu profilaksi un pārvaldību. Arodveselības medmāsas var strādāt uzņēmumos, kas vēlas sniegt aprūpes pakalpojumus saviem darbiniekiem, un valsts aģentūrās, kas nodarbojas ar arodveselības un sabiedrības veselības jautājumiem. Daudzas ir reģistrētas medmāsas, un dažām ir maģistra grāds tādās tēmās kā sabiedrības veselība.
Arodveselības māsu prakse ir diezgan daudzveidīga, māsas pievēršas arodveselībai no vairākiem aspektiem. Daudzi nodarbojas ar arodbīstamības identificēšanu un apstiprināšanu, ka uzņēmumi ievēro arodveselības likumus. Viņi sadarbojas ar vadītājiem un darbiniekiem, lai palielinātu atbilstības līmeni un mudinātu ziņot par nedrošiem vai apšaubāmiem darba apstākļiem. Lai veiktu šo darbu, ir jāsaņem nozarei specifiska apmācība par iespējamiem apdraudējumiem, valdības drošības pilnvarām un tēmām, kas var būt saistītas ar māsu praksi.
Arodveselības māsa ir saistīta arī ar profilaksi un izglītošanu. Medmāsa var sniegt darbiniekiem norādes, lai mācītu viņiem strādāt droši un efektīvi, kā arī piedāvāt regulāras izglītojošas nodarbības, kas veicina darbinieku veselību. Šīs nodarbības var ietvert konkrētas tēmas, kas saistītas ar darba vietu, kā arī vispārīgākas veselības tēmas, piemēram, uzturs un vingrinājumi. Arodveselības medmāsas piedāvā arī konsultācijas darbiniekiem, kuriem nepieciešama palīdzība saistībā ar veselības problēmām, kas varētu ietekmēt viņu sniegumu darba vietā, piemēram, atkarību vai depresijas gadījumos.
Arodveselības māsas profesijas pārstāvji arī saskaras ar traumām darba vietā, kad tās rodas. Viņi pārvalda atsevišķus pacientu gadījumus no brīža, kad tiek ziņots par traumu, veicot novērošanu, un izmanto katru traumu kā iespēju atkārtoti novērtēt darba vietu un noteikt, vai ir nepieciešamas papildu drošības programmas. Profesionālās aprūpes ideālais mērķis ir izvairīties no traumām darba vietā, tos novēršot, protams, taču medmāsām joprojām ir jābūt gatavām ar tām tikt galā.
Ar darbu saistītas traumas darba devējiem var izmaksāt daudz naudas. Arodveselības speciālista nolīgšana var prasīt no kabatas izdevumiem, taču tas radīs ietaupījumus ilgtermiņā, samazinot šādu traumu skaitu un saglabājot darba vietu kopumā daudz veselīgāku. Arodveselības aprūpes speciālisti var strādāt arī tādās vidēs kā klīnikas, kas specializējas šādu traumu ārstēšanā, nodrošinot pielāgotu aprūpi cilvēkiem, kas guvuši traumas darbā, un viņi var strādāt valsts aģentūrās un apdrošināšanas kompānijās, pētot traumas darba vietā, nosakot to cēloni. un izlemt, kurš vai kas ir atbildīgs.