Kas ir atbilstošs ieguldījums?

Pensiju plāna gadījumā daudzi darbinieki izmanto plānu, kas saņem atbilstošu iemaksu no darba devēja. Amerikas Savienotajās Valstīs fonds bieži tiek saukts par 401(k) plānu, jo ASV kodeksa sadaļa padara programmu iespējamu. Darba devēji var saskaņot vienu pret vienu vai noteikt noteiktu procentuālo daļu. Piemēram, ja darbinieks iemaksā 1 ASV dolāru (USD), darba devējs var nodrošināt 50 centus par katru no šiem dolāriem.

Lai gan atbilstošais ieguldījums nav vienīgais 401(k) plāna ieguvums, tas ir būtisks. Citas priekšrocības ietver iespēju atlikt nodokļus no šiem ienākumiem, līdz tie tiek faktiski izmantoti. Individuālajiem pensijas kontiem (IRA) ir citas priekšrocības, taču tie neietver atbilstošu iemaksu no darba devēja. Tāpēc, ja darbiniekiem ir jāizvēlas starp diviem, 401 (k) bieži vien ir vēlamā iespēja.

Labdarības līdzekļu vākšanas kampaņām atbilstošais ieguldījums bieži tiek izmantots, lai radītu interesi un mudinātu citus ziedot. Tas arī rada sajūtu, ka darbu var paveikt, un var pat palīdzēt nodrošināt finansējuma vākšanas kampaņas leģitimitāti. Bieži vien tas ir trasta fonds vai korporatīvs sponsors, kas nodrošina atbilstošu ieguldījumu šādām kampaņām.

Papildus šīm situācijām federālā valdība, štata valdība vai kāda cita valdība var pieprasīt atbilstošu ieguldījumu dotāciju fondos. Dotācijas saņēmējs ir tas, kuram, visticamāk, būs jāizdomā atbilstošie līdzekļi. Tas tiek darīts tādām lietām kā skolas kredīti un pat dotācijas pašvaldībām.

Var būt nepieciešamas atbilstošas ​​iemaksas naudas veidā, taču bieži vien var iekasēt maksu par pakalpojumu natūrā vērtību. Piemēram, ja pilsētas valdība saņem mājokļa dotāciju no federālās valdības, lai īstenotu programmu, laiku, kas pilsētas personālam nepieciešams dotāciju programmas administrēšanai, var uzskatīt par pakalpojumiem natūrā. Pilsēta var skaitīt šīs personas algu laikā, kad viņi strādā pie konkrētā projekta, kā atbilstošo ieguldījumu nepieciešamajam ieguldījumam.