Kas ir Cobra apdrošināšana?

izmaksas

COBRA apdrošināšana parasti ir dārgāka cilvēkiem, kuriem tā ir, nekā viņu veselības apdrošināšana, kad viņi bija nodarbināti, taču tā ir lētāka, nekā tā būtu bez COBRA nodrošinājuma. Lielākā daļa darba devēju saviem darbiniekiem maksā vismaz procentus no veselības apdrošināšanas izmaksām, un daudziem uzņēmumiem tas ir jādara saskaņā ar likumu. Tomēr personai, kurai ir COBRA apdrošināšana, pašai ir jāsedz visas izmaksas.

Tomēr COBRA noteikums ļauj indivīdam turpināt apdrošināšanas segumu pēc grupas likmes, ko saņem viņa darba devējs, nevis maksāt individuālu likmi. Grupas var saņemt atlaides no apdrošināšanas kompānijām, līdz ar to persona, kas ir apdrošināta COBRA, parasti var maksāt zemāku likmi. Tātad darbiniekam, kurš pēkšņi ir bez darba, var palielināties veselības aprūpes izmaksas, taču COBRA dēļ viņš vai viņa var izvairīties no vēl lielāku izmaksu segšanas.

Lietotāji

Cilvēki, kuri kādu iemeslu dēļ ir zaudējuši savu primāro veselības aprūpes nodrošinājuma līdzekli, ir galvenie šī nodrošinājuma lietotāji. Visizplatītākais gadījums ir darba zaudēšana. COBRA apdrošināšana attiecas arī uz nesen pensionāriem un cilvēkiem ar invaliditāti. Tas parasti attiecas arī uz personas laulāto un bērniem, ja piemērojams.

Segtās priekšrocības

Īpaši veselības ieguvumi, kas bieži tiek iekļauti COBRA apdrošināšanas paketēs, ir ārsta aprūpe, recepšu medikamenti, ķirurģija, stacionārā un ambulatorā aprūpe, bet parasti ne ilgstoša aprūpe, un pat zobārstniecības vajadzības. Dzīvības apdrošināšana, kas var tikt piedāvāta kopā ar darba devēja nodrošinātajām veselības apdrošināšanas paketēm, nav daļa no COBRA apdrošināšanas paketēm.

Tiesības

COBRA noteikums neattiecas uz visiem darbiniekiem ASV. Piemēram, persona, kas iepriekšējā gadā strādāja uzņēmumā, kurā bija mazāk par 20 darbiniekiem, nevarētu tikt piemērota. To nedarītu arī tie, kurus nodarbināja ASV federālā valdība vai dažas reliģiskas vai baznīcas sponsorētas organizācijas. Tomēr pašvaldību un štatu darbinieki būtu piemēroti.