Frolega ir draugs un kolēģis. Tas ir sociālā slenga termins, kas sajauc divus vārdus. Frolleagues ir cilvēki, ar kuriem jūs gan strādājat, gan esat draugi. Viņi var būt vai nebūt tuvi draugi un bieži ir savienoti, izmantojot sociālo tīklu vietnes.
Frolleagues parasti tiekas darbā, un froļu attiecības parasti tiek uzsāktas kā kolēģi. Tas var pāraugt draudzībā, sūdzoties par darbu vai algām vai apvienojoties pret kopīgu ienaidnieku, piemēram, priekšnieku. Cilvēkiem, kas strādā kopā, ir daudz iespēju mijiedarboties, un viņi bieži kļūst tuvi. Viņi var kopā iziet uz bāru, lai iedzertu dzērienus un veidotu draudzību ārpus darba. Tas ir tikai viens frolleague veids.
Frolegas var izpausties arī kā darbā sastaptie cilvēki, ar kuriem ārpus darba jūs netiktu pieķerti miruši. Šie kolēģi var būt draugi birojā, bet parasti viņi ir tādi, ar kuriem jūs reālajā pasaulē nesazinātos. Viņi ir vairāk nekā kolēģi, bet nav gluži draugi. Viņi ir vērtīgi sabiedrotie darbā, taču nav pietiekami interesanti, lai iepazīstinātu ar citiem draugiem.
Vēl viens veids, kā izveidot frolleagues, ir sociālie tīkli. Pēc aiziešanas no uzņēmuma vai joprojām strādājot uzņēmumā, persona var atrast draugus, izmantojot Myspace, Facebook vai jebkuru citu tiešsaistes sociālo tīklu. Draudzības uzaicinājums var tikt nosūtīts kolēģiem, un draudzības uzaicinājuma pieņemšana liek abiem kļūt par draugiem. No šī sociālā tīkla savienojuma frolleagues var izveidoties draudzība. Šāda veida frolleague var izvērsties par iepriekš minēto frolleague, ciešu draudzību vai draugu “tikai darbā”.
Tomēr frolleague ir bīstamas attiecības, kas var atkal vajāt cilvēku viņu profesionālajā arēnā. Persona bieži izmanto sociālo tīklu sistēmu, piemēram, Facebook, lai sazinātos ar draugiem, dalītos stāstos un veidotu plānus. Šīs tīkla programmas var būt pārkaisītas ar mulsinošiem stāstiem, pagātnes kļūdām vai interesantām fotogrāfijām. Persona var nevēlēties, lai viņa priekšnieks, kolēģi vai klienti redzētu šo personīgo dzīvi ārpus profesionālās dzīves vai piekļūtu tai. Bet kolēģu iekļaušana personīgajā sociālajā lokā kā frollegas paver šīs durvis visam birojam. Šāda veida attiecības var radīt daudz skumju darbā, sākot no jokiem un ņirgāšanās, beidzot ar nopietniem priekšnieka vai liela klienta pārmetumiem.
Daudzi apgalvo, ka ir svarīgi nošķirt draugus un kolēģus, taču tie, kas ir atkarīgi no sociālo tīklu ainas, vai tie, kuriem darbā ir daudz tuvu draugu, uzstāj, ka viņiem ir daudz draugu neatkarīgi no tā, vai tas riskē ar profesionālo sabrukumu un apmulsumu vai nē.