Front Office atbalsts ietver virkni darba pienākumu, kas ir nepieciešami, lai uzņēmuma ikdienas darbība darbotos nevainojami. Šie uzdevumi bieži ietver klientu tālruņa zvanu veikšanu atbilstošajām nodaļām, atbildēšanu uz klientu jautājumiem, dokumentu iesniegšanu, datu ievadīšanu attiecīgajās datoru programmatūras programmās un finanšu darījumu apstrādi. Dažādu veidu biroja atbalsta darbi ir pielāgoti dažādiem uzņēmumiem un organizācijām. Medicīnas, juridiskās, izglītības un mazo uzņēmumu birojiem katram ir unikāli pienākumi, lai gan biroja vispārējais mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar profesionālu un efektīvu organizācijas tēlu.
Dažādi biroja darbi ietver ierēdņu, administratoru un administratīvo asistentu darbus. Šie darbi parasti ir saistīti ar atšķirīgu atbildības līmeni atkarībā no darbinieku pieredzes un izglītības, un ar tiem saistītie pienākumi dažkārt var pārklāties ar biroja darbiniekiem mazās organizācijās. Failu darbinieki bieži ir atbildīgi par sakārtotu drukāto dokumentu uzskaiti un pašreizējās klientu informācijas ievadīšanu datora datu bāzē vai izklājlapu programmās. Reģistratūras darbinieki galvenokārt sveic klientus, kas ienāk birojā, un atbild uz ienākošajiem tālruņa zvaniem, kā arī parasti pārsūta zvanus uz citām nodaļām, izmantojot vairāku līniju tālruņu sistēmu. Administratīvie asistenti var veikt šos reģistrācijas un klientu apkalpošanas uzdevumus papildus darba devēja ikdienas grafiku sakārtošanai un dažādu dokumentu tekstapstrādei.
Atkarībā no konkrētā uzņēmuma lieluma un resursiem biroja atbalsta personāls var būt atbildīgs arī par dažiem klientu finanšu darījumu veidiem. Viņi var apstrādāt kredītkaršu maksājumus par produktiem vai pakalpojumiem un izsniegt klientiem čekus par šiem maksājumiem. Dažām organizācijām, kuras izmanto algu apstrādi ārpakalpojumu sniedzējiem, kādam no to biroja atbalsta darbiniekiem var būt nepieciešams paņemt gatavus čekus no algas uzņēmuma. Šis darbinieks dažreiz ir atbildīgs par čeku savlaicīgu izplatīšanu pārējam birojam.
Tā kā biroja atbalsta sistēma ir svarīga jebkuras organizācijas sastāvdaļa, daudzi uzņēmumi regulāri veic biroja analīzi. Šāda veida kvalitātes kontroles pētījums pārbauda biroja darbinieku efektivitāti, organizāciju un profesionalitāti un formulē veidus, kā veikt nepieciešamos uzlabojumus. Front Office analīzes rezultāti dažkārt veido pamatu biroja darbinieku paaugstināšanai un atalgojuma palielināšanas lēmumiem. Front Office atbalsta darbinieki, kas saņem pozitīvas atsauksmes no analīzes, parasti ir tie, kuri spēj labi sazināties ar klientiem, strādāt kopā kā komanda un veikt savus pienākumus ar dažām kļūdām, ja tādas ir.
SmartAsset.