Lieli, pārdroši mērķi ir ilgtermiņa biznesa centieni, kas paredzēti, lai laika gaitā ieviestu lielas izmaiņas. Mērķis nav liels matains pārdrošs mērķis jeb BHAG, ja vien tas nav radikāls, tālredzīgs un ārkārtīgi ambiciozs. Uzņēmumi bieži izvirza lielus, pārdrošus mērķus, lai virzītos uz priekšu noteiktā virzienā un izstrādātu stratēģiju tālā nākotnē.
Stenfordas universitātes biznesa profesori Džeimss Kolinss un Džerijs Porass 1996. gada rakstā ar nosaukumu “Uzņēmuma vīzijas veidošana” izmantoja frāzi “lieli mataini pārdroši mērķi”. Šajā rakstā autori izaicināja uzņēmējus un vadošos vadītājus izvirzīt radikālus, plašus mērķus korporatīvajiem sasniegumiem. Viņi apgalvoja, ka liela vīzija ir viens no labākajiem veidiem, kā motivēt darbiniekus, gūt panākumus un ilgtermiņā patiesi mainīt uzņēmuma ētiku uz labo pusi.
Kolinss un Porass mudināja lasītājus domāt par vissmagākajām, biedējošākajām un revolucionārākajām izmaiņām, kuras viņi vēlētos redzēt savos uzņēmumos nākamo vairāku gadu desmitu laikā. Viņi šīs izmaiņas sauca par “lieliem, pārdrošiem mērķiem” kā veidu, kā konceptualizēt to lielumu un plašumu. Lieliem, drosmīgiem mērķiem, kā aprakstīts profesoru rakstā, vajadzētu būt mērķiem, kurus var sasniegt 10 līdz 30 gadu laikā, ar mazākiem starpposma mērķiem, kas tiek izvirzīti ar intervāliem.
Viena no priekšrocībām, ko sniedz BHAG ieviešana, ir radikālas korporatīvās izmaiņas. Gandrīz visos gadījumos lieli, pārdroši mērķi liek uzņēmumiem strādāt ārpus savām komforta zonām un tiekties uz lietām, kas var šķist neiespējamas vai pat neiespējamas. Tomēr ar vismaz 10 gadu laika posmu gandrīz jebko var paveikt, ja tas ir pareizi plānots un izpildīts.
Ne visi lielie, pārdrošie mērķi ir saistīti ar biznesa mērķiem. Lai gan termins radās uzņēmējdarbības kontekstā, to var attiecināt uz gandrīz jebkuru dzīves aspektu. Personas bieži sev nosaka BHAG, parasti personības attīstībai vai bagātināšanai. Tādas ambīcijas kā svešvalodas apguve, augstskolas grāda iegūšana vai neparastu, izaicinošu ceļojumu uzsākšana ir bieži sastopami personīgie, lielie, pārdrošie mērķi.
Šo jēdzienu bieži izmanto arī izglītībā. Skolotāji aicinās skolēnus iestatīt BHAG, vizualizējot, kur viņi vēlas būt vidusskolā, koledžā vai kā pieaugušie. Bērnu mudināšana izvirzīt stingrus dzīves mērķus jau agrīnā vecumā var būt labs veids, kā novirzīt enerģiju un mudināt koncentrēties uz nepārtrauktu personības attīstību.
SmartAsset.