Kas ir profesionālā ētika?

Cieņa un godīgums ir divas galvenās profesionālās ētikas sastāvdaļas. No visiem darbiniekiem ir jāpārstāv bizness ētiski, jo viņi ir tā daļa. Tāpēc uzņēmēji tradicionāli runā par “mēs” vai “mēs”, nevis par personiskāku “es”. Piemēram, ja darbiniekam klientam ir jāpiemin uzņēmuma politika, viņš vai viņa var teikt: “Atvainojiet, bet šajās situācijās tā ir mūsu uzņēmuma politika”. Politikas ir cita veida vēlamie standarti uzņēmējdarbības veikšanā, un ir paredzēts, ka ikviens uzņēmumā tās pārstāvēs.

Jāpiebilst, ka katras profesijas pārstāvjiem tiek sagaidīts cieņpilns un godīgums arī savās personīgajās attiecībās. Piemēram, būtu neētiski, ja tiesībaizsardzības speciālisti būtu noziedznieki arī brīvajā laikā. Profesionāļiem ir arī jāievēro ētika, neiesaistoties nekāda veida interešu konfliktos. Interešu konflikta situācija var rasties, ja indivīds mēģina sasniegt personiskus mērķus, darbojoties noteiktā profesijā. Piemēram, politiķis, kurš izmanto valsts resursus, lai paveiktu darbu savā personīgajā mājā, varētu tikt uzskatīts par iesaistītu interešu konfliktā.

Profesionālās ētikas apmācība bieži tiek iekļauta karjeras izglītības programmās. Piemēram, medicīnas palīgi ir apmācīti daudzos ētikas jautājumos saistībā ar pacientu konfidencialitāti. Ir gan neētiski, gan nelikumīgi apspriest pacienta veselības datus ar citiem, kas nav iesaistīti personas medicīniskajā aprūpē.

Inženierzinātnēs, žurnālistikā, reliģiskajās organizācijās un daudzās citās profesijās ir profesionālā ētika. Šie ētikas kodeksi vai noteikumi nekad nedrīkst būt pretrunā ar likumiem, bet gan bieži vien ir saskaņoti ar tiem, piemēram, medicīnisko ierakstu konfidencialitātes gadījumā. Kopumā šī ētika vienmēr ietver godīguma un cieņas saglabāšanu profesijā attiecībā uz personīgajām vajadzībām, konfliktiem vai aizspriedumiem. Neobjektivitāte ir personiska pārliecība, piemēram, aizspriedumi pret noteiktu cilvēku grupu.

SmartAsset.