Kas ir rezervācijas alga?

Liels skaits faktoru var ietekmēt rezervācijas algu. Var iekļaut darba raksturu. Cilvēki bieži vien ir gatavi pieņemt mazāk, lai strādātu darbu, kas viņiem patīk, jo darba priekšrocības tiek uzskatītas par pieņemamu kompromisu pret zemākām algām. No otras puses, cilvēki var vēlēties vairāk par nevēlamu darbu. Nevēlamību var noteikt briesmas, darba raksturs, garlaicības iespējamība un citi faktori. Piemēram, kāds varētu pieņemt zemu atalgojumu grāmatnīcas darbiniekam, lai varētu piekļūt tādām lietām kā darbinieka atlaide grāmatām, bet neuzskatītu tādu pašu atalgojumu par darbu mazumtirdzniecības veikalā, kas pārdod palagus, jo darbs nav tik vēlams. vai arī ir mazāk priekšrocību.

Cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki un meklē darbu, rezervācijas alga var atšķirties. Kamēr cilvēki saņem bezdarbnieka pabalstu, nav stimula strādāt darbu, kas nodrošina mazāku atlīdzību nekā pabalsti. Tomēr, tiklīdz šie pabalsti beigsies, ja kādam nav daudz uzkrājumu, spiediens vispār atrast darbu var būt tāds, ka darba meklētājs pieņems mazāku algu tā vietā, lai viņam nebūtu darba.

Cilvēki var arī apsvērt kompromisus, piemēram, dzīvesveida izmaiņas, kurām jāpavada darbs. Piemēram, vecākam, kurš vēlas palikt mājās ar bērniem, var būt lielāka rezervācijas alga, jo priekšrocības, ko sniedz uzturēšanās mājās, var uzskatīt par augstu, it īpaši, ja otrs vecāks var nodrošināt pietiekami daudz darba, lai uzturētu mājsaimniecību. Šajā gadījumā kāds var pieņemt tikai tādu darbu, kas ir gan interesants, gan labi apmaksāts.

Saistīts termins ir rezervācijas cena. Rezervācijas cena ir augstākā cena, ko patērētājs ir gatavs maksāt par preci vai pakalpojumu. Tāpat kā rezervācijas alga, arī rezervācijas cenas var atšķirties atkarībā no vairākiem situācijas faktoriem. Cilvēki parasti ir gatavi maksāt vairāk, piemēram, par retām precēm vai par precēm, kas tiek uzskatītas par augstas kvalitātes precēm.

SmartAsset.