Strukturālas izmaiņas ir būtiskas izmaiņas ekonomikas darbībā. Šāda veida izmaiņas pilnībā maina veidu, kā ekonomika darbojās iepriekš, un tām var būt gan pozitīva, gan negatīva ietekme uz pārmaiņās iesaistītajām personām un uzņēmumiem. Strukturālas izmaiņas var arī izraisīt ekonomikas stabilitāti un ienesīgumu vai samazināšanos par mazāk rentablu ekonomisko sistēmu. Faktori, kas var ietekmēt ekonomiku tās struktūras ziņā, ir preču un darbaspēka pieejamība vai trūkums, tehnoloģiju attīstība, karš, dabas katastrofas un dažādi citi faktori.
Tehnoloģiju attīstība industriālās revolūcijas laikā izraisīja strukturālas izmaiņas valstu ekonomikā. Darbavietas rūpnīcās aizstāja iztikas ekonomiku, kas pastāvēja daudzās valstīs, un cilvēki bieži pārcēlās no lauku apvidiem uz pilsētām, lai strādātu rūpnīcās par augstākām algām. Tāpat interneta attīstība izraisīja plašas izmaiņas ekonomikas darbībā. Uzņēmumi bieži izmanto internetu, lai atvieglotu saziņu un preču un pakalpojumu pārsūtīšanu, turpretim šie uzdevumi iepriekš tika veikti, izmantojot tehnoloģijas, kas bija lēnākas un tagad ir novecojušas vai vairs netiek izmantotas. Jēdziens par atveseļošanos bez darba ir jaunāks piemērs. Tā kā uzņēmumi nodod ārpakalpojumus darba vietām citiem reģioniem vai valstīm, tie spēj saglabāt peļņas normu. Tajā pašā laikā tiek mainīta vietējā ekonomika, jo strādnieki joprojām nevar atrast darbu.
Strukturālas izmaiņas ekonomikā var būt tīšas vai netīšas. Mūsdienīgs piemērs mēģinājumam veikt tīšas strukturālas izmaiņas ir valdību spiediens pāriet uz nācijām uz alternatīviem enerģijas veidiem. Ja naftas rūpniecība tiktu aizstāta ar alternatīvām tehnoloģijām, tas varētu izraisīt plašas strukturālas izmaiņas ekonomikas darbībā, jo īpaši attīstītajās valstīs. Neapzinātu izmaiņu piemērs ir ilgstošs sausums, kas izraisa ražas neveiksmes. Ja reģions nespēj audzēt pietiekami daudz pārtikas, lai uzturētu iedzīvotājus, ekonomika var mainīties tā, ka vairāk tirdzniecības preču tiek ražotas pārtikas importam, un vairāk cilvēku varētu mēģināt audzēt savu pārtiku, lai kompensētu trūkumu.
Darbaspēka mobilitāte var izraisīt strukturālas pārmaiņas ekonomikā. Darba ņēmēji bieži izvēlas pārcelties uz citu reģionu, ja tas nāks par labu viņu ekonomiskajai vai karjeras situācijai. Augstie īpašuma nodokļi, augstās dzīves dārdzības un dārgas preces bieži vien padara strādniekus pievilcīgu pārcelties uz jaunu vietu. Ja tas notiek pietiekami bieži, tas var izraisīt darbaspēka trūkumu izcelsmes pilsētā vai reģionā. Tas savukārt var piespiest uzņēmumus mainīt veidu, kā tie veic uzņēmējdarbību, un galu galā notiek strukturālas pārmaiņas, jo ekonomika pielāgojas deficītam un uzņēmumi pieņem jaunus darbības veidus.
SmartAsset.