Uzņēmumi vai organizācijas izmanto urīna analīzes programmu, lai palīdzētu noteikt, vai darbinieki, brīvprātīgie vai programmas dalībnieki ir lietojuši nelegālās narkotikas. Ir vairākas dažādas programmas, kuras var ieviest, piemēram, izlases veida pārbaude, obligāta pārbaude vai testēšana, ja ir pamatotas aizdomas. Uzņēmums var izvēlēties izmantot jebkura veida urīna analīzes programmu, ko tas uzskata par piemērotu, lai gan ir vadlīnijas, kas nosaka, cik bieži cilvēkus var pārbaudīt. Jebkuras urīna analīzes programmas izmantošanas negatīvā puse ir tāda, ka daudzas narkotikas, piemēram, opiāti un metamfetamīni, tiek ātri izvadītas no sistēmas, bieži vien aptuveni vienas dienas laikā, tādējādi apgrūtinot narkotiku lietošanas pierādījumu atrašanu.
Visbiežāk izmantotā urīna analīzes programma ir izlases veida testēšana. Izmantojot šāda veida programmu, darbinieks var tikt informēts par to, ka viņš kādā brīdī, kamēr viņš strādā, tiks pārbaudīts. Personai, kas izvēlēta nejauši, būs nekavējoties jāziņo pārbaudes iestādei un jāiesniedz urīna paraugs. Daudzas organizācijas izmanto nejaušu urīna analīzes programmu, jo tā ietaupa visu darbinieku pārbaudes izmaksas.
Citos gadījumos var ieviest obligātu urīna analīzes programmu. Šāda veida programma pārbauda visus darbiniekus, brīvprātīgos vai dalībniekus pirms viņu pieņemšanas darbā vai atļaujas piedalīties programmā, vai arī iepriekš nepaziņotā laikā. Ja testēšana ir obligāta, programmas dalībnieks vai darbinieks var atteikties no testēšanas, bet tādēļ var tikt atlaists vai atbrīvots no programmas. Ir arī izplatīta urīna analīzes programma, lai pārbaudītu darbiniekus, kuri atgriežas darbā pēc ilgstoša atvaļinājuma.
Uzņēmums var izvēlēties veikt personai urīna analīzi, ja ir pamatotas aizdomas, ka attiecīgā persona ir lietojusi nelegālās narkotikas. Šajā gadījumā personu var atstādināt, ja tā atsakās pakļauties pārbaudei. Noteikta darbinieka izraudzīšana narkotiku testēšanai var izraisīt tiesas prāvu, tāpēc lielākā daļa uzņēmumu izvēlas izmantot izlases vai obligātās pārbaudes sistēmu.
Urīna analīzes programmu var ieviest arī darbiniekiem, kuri ir iesaistīti nelaimes gadījumā uzņēmuma īpašumā. Šajā gadījumā narkotiku lietošana apdrošināšanas nolūkos var būt jāizslēdz. Darbiniekam var tikt prasīts pakļauties pārbaudei, lai noteiktu, vai nelaimes gadījuma laikā viņš bija narkotiku vai alkohola reibumā.