Pārkāpums nozīmē lauzt, un uzticības pārkāpums būtībā ir izjaukta uzticība, veids, kā kāds nepilda solījumus, kas saistīti ar kaut ko vai kādu viņam uzticētu personu. Uzņēmējdarbības nozīmē jūs redzēsit, ka šis termins dažkārt ir saistīts tieši ar trastu administrēšanu. Piemēram, īpašuma pilnvarnieks var iztērēt visu tajā esošo naudu vai vienkārši neveikt savu darbu. Uzticības pārkāpšana var tikt izmantota arī citos uzņēmējdarbības kontekstos, ne tikai trasta fondu administrēšanā, lai parādītu, kā persona apzināti vai nolaidības dēļ nav rīkojusies līgumos noteiktajos termiņos; grāmatvedis, kurš piesavinās līdzekļus, sarauj uzticību saviem klientiem.
Ir daudz piemēru tam, kā var rasties uzticības sabrukums, taču tiem visiem ir kopīgas lietas. Uzticības pārkāpšana pārkāpj iesaistīto pušu vienošanās noteikumus. Otrkārt, cilvēkam, kurš salauž uzticību, ir kaut kas uzticēts: pārvaldīt līdzekļus, ieguldīt svešu naudu, uzraudzīt darbiniekus, rūpēties par bērnu, sniegt medicīnisko aprūpi, mācīt, rūpēties par dzīvnieku vai pildīt mācītāja pienākumus. kopienai.
Lai izdzīvotu dzīvē, lielākajai daļai no mums kādā brīdī kāds savas dzīves aspekts ir jāuztic citiem. Pat vadītāja/darbinieka attiecības ir viens no noteiktiem uzticības veidiem, ko regulē nodarbinātības un pretdiskriminācijas likumi. Kad jūs piešķirat kādam citam autoritāti vai varu savā dzīvē, viņam ir zināma kontrole pār jums, kas, ja tas netiek pagodināts, ir uzticības pārkāpums.
Uzticības laušana ne vienmēr ir apzināta. Dažreiz autoritāte pārkāpj kāda cita uzticību, vienkārši neveicot savu darbu labi vai precīzi. Citreiz darbības ir tīši pārkāpumi un personas uzticības stāvokļa ļaunprātīga izmantošana.
Juridiskajā vidē šo frāzi var izmantot, lai aprakstītu biznesa attiecības, kurās viena puse nepilda vai tīši lauza līguma noteikumus. Citos apstākļos uzticību var pārkāpt daudzos veidos, galvenokārt tad, ja varas cilvēks ļaunprātīgi izmanto savu stāvokli. Kā uzticības pārkāpumus ikdienas iestatījumos varat uzskatīt šādus gadījumus:
Ārstam/terapeitam/mācītājam ir seksuāla saikne ar pacientu/draudzes locekli.
Skolotājs vai vecāks verbāli, fiziski vai seksuāli izmanto bērnu.
Vecāks vai audžuvecāks nesniedz pamata aprūpi viņam uzticētajam bērnam.
Vadītājs seksuāli uzmācas darbiniekiem vai pārkāpj likumus, kas regulē uzvedību darba vietā.
Darba devējs nenodrošina darbiniekiem valsts noteiktās tiesības.
Aukle neņem vērā savus pienākumus, turklāt sagādā simtiem dolāru tālsarunas.
Jūs mājdzīvnieku aukle nestaigā ar savu suni, kā norādīts.
Kāds, kas rūpējas par tavu māju tavas prombūtnes laikā, tavus augus nelaista.
Uzticības pārkāpums var būt ļoti liels vai diezgan mazs. Jūsu mājas aukle var nelaistīt jūsu augus, kas ir niecīgs pārkāpums. Ja jūsu saimniece paņem visus jūsu rēķinus, nozog jūsu kredītkaršu numurus un paceļas ar jūsu mēbelēm, tas ir milzīgs uzticības pārkāpums.
Neskatoties uz šiem pārkāpumiem, mēs esam atkarīgi no citiem un laiku pa laikam viņiem jāuzticas. Neatkarīgi no tā, vai uzticat savu bankas kontu vai ķīmisko tīrīšanu kādam citam, atcerieties, ka lielākā daļa cilvēku plāno pildīt ar jums noslēgtos līgumus. Novērtējiet uzņēmumus, skolas, aukles un priekšniekus, iegūstot informāciju un atsauksmes no citiem, lai jūs varētu vieglāk, bet saprātīgāk uzticēties citiem.