Ko cilvēki domā, runājot par “800 mārciņu gorillu”?
Īsā atbilde
Ir klasiska mīkla, kurā tiek jautāts, kur atrodas 363 kg smaga gorilla. Atbilde ir visur, kur tā vēlas. Šī ir filozofija, kas slēpjas aiz izteiciena “363 kg gorilla”, kas attiecas uz korporācijām, organizācijām vai pat personām, kas ir tik spēcīgas un dominējošas, ka tās burtiski kontrolē vai vismaz ietekmē visus citus konkurentus savā jomā. Meklētājprogrammu Google™ varētu uzskatīt par vienu tīmekļa meklēšanas kopienā, piemēram, jo tā nepārprotami dominē šajā jomā un konkurenti bieži vien reaģē uz jebkādām izmaiņām, ko Google™ izvēlas ieviest. Kad 363 kg smaga gorilla pārvietojas, bieži vien vislabāk ir pārvietoties ar to vai arī dot tai daudz vietas.
Ir arī citi uzņēmumi un organizācijas, kuras varētu uzskatīt par 363 kg sverām gorillām. Datoru programmatūras gigants Microsoft® bieži tiek reklamēts kā nozares gorilla. Ikreiz, kad Microsoft® nolemj izlaist nozīmīgu savas patentētās Windows® operētājsistēmas jauninājumu, citiem programmatūras izstrādātājiem ir jāpielāgojas formatējuma, programmēšanas un drošības izmaiņām, pretējā gadījumā viņi riskē zaudēt savu tirgus daļu. Pat ja liels uzņēmums veic nepareizu pagriezienu, kā daži kritiķi apsūdz Microsoft jaunināšanu uz Vista®, tā milzīgais izmērs un personības spēks joprojām var ietekmēt visus pārējos pēc tā.
Organizāciju var uzskatīt arī par 363 kg gorillu. Piemēram, Amerikas Sarkanais Krusts nepārprotami ir līderis krīzes pārvarēšanas pasaulē. Citas palīdzības aģentūras var sniegt līdzīgus pakalpojumus mazākā mērogā, taču tikai Sarkanajam Krustam ir tik ievērojams līdzekļu un finansējuma apjoms. Daži var arī iebilst, ka īpaši lielu reliģisko konfesiju, piemēram, katolicismu, varētu uzskatīt par vienu reliģijas pasaulē. Ticības krīze katoļu baznīcā var radīt nopietnas sekas visām pārējām kristīgajām konfesijām tās milzīgā apjoma un apjoma dēļ. Neatkarīgi no tā, vai sekas galu galā ir pozitīvas vai negatīvas, tik liela organizācija bieži vien ir spēks, kas ir atbildīgs par lielām strukturālām izmaiņām.
Papildus korporācijām un organizācijām noteiktas personas var mantot 363 kg gorillas statusu. Izmantojot šo terminu, varētu raksturot spēcīgu un labi savienotu politiķi. Kad šāda auguma politiķis sāk interesēties par kādu noteiktu tiesību aktu vai politisku lietu, likumdošanas rati nereti griežas ātrāk. Dažus reliģiskos līderus savās kopienās var uzskatīt arī par 363 kg smagām gorillām, jo viņu viedokli respektē miljoniem sekotāju, un tam ir ievērojams svars sabiedrībā.
Jebkura 363 kg smaga gorilla savas karjeras laikā noteikti pieļauj kļūdu vai divas, un bieži vien šīs kļūdas vai nepareizie aprēķini var negatīvi ietekmēt visu nozari, taču tā vismaz joprojām spēj kustēties. Kamēr viens ir laimīgs un virzās pareizajā virzienā, citi var gūt labumu no tā vadības, gatavības riskēt un spējas pieņemt gadījuma rakstura neveiksmes.
Saistītie jautājumi
- Kādi ir dažādi gorillu veidi?Gorillas mūsdienās ir lielākie primāti pasaulē. Ir divas gorillu sugas, kas sadalītas četros dažādos gorillu veidos. Vi…
- Kādi ir dažādi Microsoft profesionālās sertifikācijas veidi?Microsoft ir viena no lielākajām programmatūras kompānijām pasaulē. Tas pārdod vairākus produktus un pakalpojumus, tost…
- Kādi ir dažādi Microsoft sertifikācijas veidi?Microsoft sertifikācijas iegūšana var uzlabot jūsu karjeras iespējas, apliecinot kompetenci kādā tehniskā priekšmetā va…
- Kā kļūt par Microsoft sertificētu profesionālu izstrādātāju?Persona var kļūt par Microsoft sertificētu profesionālu izstrādātāju, lai apstiprinātu un demonstrētu savas prasmes ne …
- Kas ir Cross River Gorilla?Cross River gorilla ir kritiski apdraudēts pērtiķis, kura dzīvotne ir ierobežota ar attālu Nigērijas un Kamerūnas robež…
- Kā es varu kļūt par MCP?Microsoft Certified Professional (MCP) ir persona, kuru Microsoft ir atzinusi par ekspertu konkrēta Microsoft produkta …
- Kā sagatavoties Microsoft sertificēta profesionāļa eksāmenam?Microsoft Certified Professional eksāmens patiesībā nav viens eksāmens, ko varat kārtot, lai iegūtu sertifikātu. Tā vie…
- Kas ir 800 numurs?800 numurs, kas pazīstams arī kā bezmaksas numurs, ir tālruņa numurs, kas ļauj personai zvanīt privātpersonai vai uzņēm…
- Kādas ir visizplatītākās cilvēkresursu problēmas?Cilvēkresursu (HR) problēmas, ar kurām parasti saskaras darba devēji, ir produktivitātes palielināšana, darbinieku pieņ…
- Kas ir medicīniskā diplomātija?Medicīnas diplomātija ir diplomātisko attiecību forma, kuras mērķis ir atbalstīt pozitīvas attiecības starp valstīm, vi…