Atlīdzības analītiķis ir finanšu darbinieks, kurš pārskata un pieņem lēmumus par atlīdzības maksājumiem organizācijai. Šo darbu var atrast jebkurā uzņēmumā, kas izraksta rēķinus klientiem, bet visbiežāk tas ir saistīts ar veselības aprūpes nozari, īpaši slimnīcām. Analītiķim ir jākoordinē maksājumi apdrošināšanas sabiedrībām un no tām, jāpārskata un jāatjaunina slimnīcas politikas attiecībā uz atlīdzību un jāierodas tiesā. Šis darbs ir ļoti svarīgs, lai uzturētu kārtībā budžetu, saglabājot pienācīgi piederošo naudu un izsniedzot jebkādu pārmaksu.
Viens no lielākajiem atlīdzību analītiķa darbiem ir finanšu dokumentu izskatīšana un spriedumu pieņemšana par veselības aprūpes pārmaksu. Kad pārmaksa tiek apstiprināta, atlīdzināšanas analītiķa darbs kļūst sarežģītāks. Šeit analītiķim ir jānosaka, kāda nauda ir precīzi saņemta un kāda nauda tika iekasēta nevajadzīgi. Pamatojoties uz šiem atklājumiem, analītiķis var sniegt ieteikumus par līdzekļu atgriešanu. Bieži vien šīs problēmas nonāks analītiķa uzmanības lokā, pamatojoties uz sūdzībām un pieprasījumiem no maksājumu veicējām pusēm, vai nu veselības aprūpes uzņēmumiem, vai atsevišķiem pacientiem.
Vēl viena svarīga finansiāla atbildība, kas jāveic atlīdzināšanas analītiķim, ir lēmums par maksājumu grafiku. Bieži vien atlīdzību var veikt kā vienreizēju maksājumu, taču daudzkārt šis skaitlis ir pārāk liels. Šajā gadījumā analītiķis pārskata budžetu un pieejamos līdzekļus, lai novērtētu, kā maksājumu var sadalīt. Turklāt analītiķim šis grafiks ir jāsaskaņo ar līdzekļu saņēmēju.
Daudzas reizes slimnīcas izdevumu atlīdzināšanas nodaļa nolemj neatgriezt maksājumu. Dažos gadījumos puse, kas lūdz naudu, nepiekritīs un iesniegs slimnīcu tiesā, lai iegūtu šos līdzekļus. Ja tas notiek, atlīdzības analītiķa pienākumi liek viņiem vērsties tiesā un pārstāvēt slimnīcas intereses kopā ar slimnīcas advokātiem. Šis darbs bieži vien nozīmē liecināt un iesniegt dokumentus, kas pierāda, kāpēc tika pieņemts konkrēts lēmums par atlīdzināšanu.
Valsts un federālie likumi attiecībā uz veselības aprūpes nozari bieži mainās, un atlīdzības analītiķim ir jāuzrauga šīs izmaiņas. Turklāt analītiķim ir jāapzinās arī iekšējās maksājumu politikas, kas mainās neatkarīgi no likuma. Kad šīs izmaiņas ietekmē atlīdzību, analītiķis pārskata politikas dokumentāciju, lai precīzi atspoguļotu šo atšķirību. Daudzos gadījumos izmaiņas ir jāiesniedz apstiprināšanai citos departamentos, piemēram, juridiskajā vai pat direktoru padomē.