Finanšu asistents parasti ir kāds, kas strādā bankā vai grāmatvedības nodaļā lielākas organizācijas un sniedz administratīvās palīdzības un finanšu palīdzības kombināciju saviem kolēģiem. Finanšu asistentam parasti ir vairāk zināšanu par finansēm un grāmatvedības principiem nekā lielākajai daļai administratīvo asistentu, un viņš var būt atbildīgs par pārskatu sagatavošanu vai datu pārbaudi papildus administratīvajiem uzdevumiem. Pretējā gadījumā šī persona būs atbildīga arī par tādiem uzdevumiem kā atbildēšana uz tālruņu zvaniem, klientu sveicināšana un sanāksmju vai tikšanās plānošana, kā arī citi tipiski biroja pienākumi.
Daudzi uzņēmumi nolīgs finanšu asistentu, lai strādātu viņu algu vai grāmatvedības nodaļās. Lielākas organizācijas, kas nodarbojas ar finansēm, piemēram, lielākas bankas vai grāmatvedības firmas, bieži nolīgs arī finanšu palīgus. Šiem cilvēkiem ir zināšanas par finansēm, grāmatvedību un grāmatvedības pamatpraksi vairumā gadījumu, taču viņi arī vēlas un spēj veikt biroja administrācijas pienākumus. Tādā veidā labs finanšu asistents var sniegt lielu labumu organizācijai, kurā viņš strādā, un var iemācīties pietiekami daudz, lai varētu tikt paaugstināts augstākos amatos, piemēram, bankā par kredītu darbiniekiem.
Finanšu asistenta konkrētie darba pienākumi var atšķirties atkarībā no organizācijas veida, kurā viņš strādā. Parasti darba finansiālie aspekti ir samērā elementāri. Šī persona var būt atbildīga par noteiktu dienas vai iknedēļas pārskatu sagatavošanu, datu ievadīšanu datorā vai pamata grāmatvedības kārtošanu. Viņš vai viņa varētu arī kalpot kā korektors, pārbaudot citu darbu kļūdu, pirms tas atstāj nodaļu. Ja tā ir algu nodaļa, asistents var būt atbildīgs par konkrētas informācijas ievadīšanu par darbinieku stundām un pabalstiem. Lielākā daļa organizāciju ir gatavas apmācīt šāda veida asistentu, lai veiktu šos uzdevumus, bet sagaida, ka viņam vai viņai būs zināma finanšu pieredze.
Otra puse no finanšu asistenta darba ir administratīvā biroja atbalsta sniegšana. Tas ietver tādus uzdevumus kā atbildēšana uz tālruņu zvaniem un klientu, klientu vai citu darbinieku sveicināšana, kad viņi ienāk birojā. Tas var ietvert arī sapulču plānošanu citiem, kartotēkas uzturēšanu un e-pasta apstrādi, kad tas tiek nosūtīts un saņemts. Šie ir tikai daži no visbiežāk sastopamajiem administratīvajiem uzdevumiem; atkarībā no biroja lieluma tie var būt lielāki vai mazāki par aprakstītajiem.