Geriatriskās aprūpes vadītājs nodrošina netraucētu ikdienas darbību iestādē, kas specializējas veco ļaužu aprūpē. Viņas pārziņā parasti ir personāla administrēšana, programmu izstrāde un ieviešana un komunikācija ar klientiem un ģimenēm. Viņas darbs var būt lielā vai mazā slimnīcā, ikdienas aprūpes iestādē vai pansionātā.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, nepieciešama aktīva un uzmanīga iesaistīšanās visās iestādes ikdienas darbībās. Mijiedarbība ar klientiem un ģimenēm ļauj vadītājam novērtēt apmierinātības līmeni un vajadzības gadījumā veikt korekcijas. Parasti viņai ir rūpīgi jāuzrauga veselības aprūpes prakse, lai garantētu, ka tā atbilst visaugstākajiem standartiem. Regulāri pārbaudot administratīvos darbiniekus, viņa ir informēta par izmaiņām apdrošināšanas nozares prasībās un brīdina par visiem gadījumiem, kas gaida izmeklēšanu vai atrisināšanu.
Ja ir nepieciešami ārēji avoti, lai pienācīgi apkalpotu viņas klientus, geriatriskās aprūpes vadītājam bieži ir jāsazinās ar neatkarīgiem aprūpes sniedzējiem, ģimenes locekļiem un ārstiem, lai izveidotu ārstēšanas programmas vai organizētu pakalpojumus. Viņa var palīdzēt koordinēt aprūpi mājās nesen izrakstītajiem klientiem vai sarunāt tikšanās ar speciālistiem, kas viņas iestādē nav viegli pieejami. Ja rodas konflikti saistībā ar kādu no šiem noteikumiem, geriatriskās aprūpes vadītājai parasti tiek lūgts izmantot savas starpniecības prasmes, lai atvieglotu risinājumu.
Papildus mutiskās komunikācijas prasmēm šajā darbā personai bieži ir jāiesniedz ziņojumi un kopsavilkumi regulējošām aģentūrām un organizācijām, kas nosaka tiesības uz vecāka gadagājuma cilvēku aizbildnību. Viņai arī parasti ir jāpārskata klientu aprūpes plāni, mainoties apstākļiem. Ja klientiem vai viņu ģimenēm ir nepieciešami kopienas līdzekļi, geriatriskās aprūpes vadītājam parasti tiek lūgts uzrakstīt nosūtīšanas vēstuli. Dažos gadījumos vadītāja aktīvi palīdz atrast paplašinātās aprūpes iestādes klientiem, kuri vairs nevar tikt pienācīgi apkalpoti viņas atrašanās vietā.
Parasti tiek sagaidīts, ka labs geriatriskās aprūpes vadītājs saglabās empātijas un profesionalitātes līdzsvaru. Viņai bieži vien vienu minūti ir jāsniedz emocionāls atbalsts klientam vai ģimenes loceklim un nākamajā jāieiet stingri konstruētā biznesa sanāksmē. Viņas spēja saglabāt līdzjūtību, vienlaikus ievērojot nozares standartus, ir obligāta viņas panākumiem.
Šim amatam parasti ir nepieciešams bakalaura grāds gerontoloģijā, sociālajā darbā vai saistītā jomā. Ļoti vēlams medmāsas grāds vai licence. Nereti priekšnoteikums ir vismaz divu gadu pieredze pacientu apkalpošanā, veselības aprūpes administrācijā vai geriatrijā. Augstākā līmeņa vadošajos amatos maģistra grāds var būt obligāts.