Uzņēmējdarbības jomā ir daudz izaicinošu lomu, kas prasa kvalificētus speciālistus, lai risinātu sarežģītus finansiālos pienākumus. Viena no šīm lomām ir kreditoru parādu uzraugs, galvenā persona, kas pārrauga uzņēmuma kreditoru parādu vai rēķinu apmaksas funkcijas. Šis profesionālis rūpējas par to, lai visi rēķini, nodokļi, tarifi, izdevumi un nodevas tiktu samaksāti savlaicīgi, lai bizness būtu labā stāvoklī.
Kreditoru parādu uzraugs pārrauga organizācijas kreditoru parādu uzskaiti. Tas var ietvert rēķinu un citu summu reģistrēšanu, kas pienākas ārējām pusēm visa mēneša garumā. Viņš vai viņa arī plāno maksājumus saskaņā ar maksājumu noteikumiem, kas noteikti līgumos ar ārējām pusēm, lai izvairītos no kavējumiem vai kredīta problēmām.
Papildus rēķinu ievadīšanai maksājuma veikšanai šī persona cieši sadarbojas ar piegādātājiem, lai pirms maksājuma apstrādes nodrošinātu, ka rēķinu summas ir pareizas. Tas var ietvert līgumu pārskatīšanu, pārrunas ar ārējām pusēm un īpašu prasību pārvaldību ar pārdevējiem, lai maksājumus varētu piešķirt efektīvi. Pārraugs var būt atbildīgs arī par atlaižu aprēķināšanu, lai ietaupītu uzņēmuma naudu.
Kreditoru uzraugs nodrošina pareizu izdevumu pārskatu kodēšanu, sagatavo un apstiprina apmaksas talonus, kā arī pārbauda, vai maksājumu izsniegšana tiek veikta precīzi un laicīgi. Kad rēķini un citi maksājumu vaučeri ir izskatīti, parasti personai ir jāorganizē izpildvaras apstiprināšana un paraksti uz čekiem un citiem maksājuma veidiem.
Atkarībā no organizācijas politikām kreditoru uzraugs parasti būs atbildīgs par periodisku finanšu pārskatu sagatavošanu. Pārskatos var norādīt, vai uzņēmuma rentabilitāte atpaliek no izdevumiem. Pārraugam būs zināšanas un pieredze, lai to noteiktu, pārbaudot katru finanšu pārskatu sadaļu un pēc tam veiktu maksājumu nosacījumu vai apstrādes metožu korekcijas, lai līdzsvarotu uzņēmuma portfeli.
Kopumā amatam būs nepieciešams vismaz četru gadu koledžas vai universitātes grāds. Turklāt vadītājam var būt piecu līdz desmit gadu darba pieredze uzņēmējdarbības finanšu un grāmatvedības jomā, kā arī vispārējas zināšanas par valdības noteikumiem un nodokļu likumiem. Darba algas diapazons ir vidējā izpeļņas diapazonā atkarībā no uzņēmuma lieluma un darba atbildības apjoma.