Izmaiņu arhitekts bieži ir atbildīgs par lielas pārejas plānošanu un pārraudzību noteiktā vidē. Tomēr šī darba precīzs raksturs var būt ļoti atkarīgs no konkrētā uzņēmuma vai cita veida, kurā viņš vai viņa īsteno šo procesu. Daudzi uzņēmumi, piemēram, nolīgst pārmaiņu arhitektu, lai palīdzētu viņiem noteikt konkrētus veidus, kā var un kā vajadzētu veikt izmaiņas to struktūrās vai darbībās. Tas bieži ietver plānošanas periodu, kurā var izveidot šo izmaiņu metodiku, un tad var notikt faktiskais šīs transformācijas veicināšanas process.
Izmaiņu arhitekta pienākumi un atbildība var atšķirties atkarībā no tā, kāda veida pārvērtības viņam jāpalīdz radīt. Šīs personas bieži strādā tādā veidā, kas ir nedaudz līdzīgs būvniecībā strādājoša arhitekta centieniem. Lielākā daļa arhitektu plāno ēku, piemēram, māju vai debesskrāpi, konceptualizējot visu struktūru, plānojot to, izmantojot rasējumus un modeļus, un pārraugot tās izveidē veikto darbu. Tāpat pārmaiņu arhitekts izdomā veidus, kā var īstenot dažādas transformācijas, izveido tām plānu un pēc tam nodrošina to pareizu veikšanu.
Tas nozīmē, ka pārmaiņu arhitekta darbs bieži sākas ar projekta apzināšanu un risinājuma konceptualizāciju. Ja uzņēmumam ir būtiski jāmaina veids, kādā ražošanas izmaksas tiek tērētas, piemēram, pamatojoties uz izejmateriāliem, tad var piesaistīt arhitektu, lai noteiktu veidu, kā šo pāreju var panākt. Viņam vai viņai vispirms var būt nepieciešams precīzi noteikt, kāda veida izmaiņas būtu jānotiek. Kad tas ir noskaidrots, pārmaiņu arhitekts var izveidot rīcības plānu un vispārēju modeli, kā to var īstenot, līdzīgi kā arhitekta būvniecībā veidotajiem modeļiem un projektiem.
Pēc tam izmaiņu arhitekts pārrauga šo izmaiņu “būvniecību” uzņēmumā vai klientam. Tas nozīmē, ka viņš vai viņa parasti neveic šos uzdevumus; bieži vien klients ir atbildīgs par to, lai process noritētu tādā pašā veidā, kā citiem profesionāļiem tiek uzdots faktiski uzbūvēt ēku. Būvprojektu laikā arhitektam var būt nepieciešams veikt izmaiņas plānā, lai uzlabotu ēku, neapdraudot tās integritāti. Tādā pašā veidā mainītajam arhitektam var būt nepieciešams mainīt plānu tā izpildes laikā; tie sniedz uzņēmumam pastāvīgu atbalstu, kas turpina procesu, nemazinot tā rezultāta efektivitāti.