Priekšsēdētājs ir organizācijas vai grupas augstākā ranga personas vispārīgais nosaukums. Šis ir izplatīts termins, ko lieto, ja organizācijai nav konkrēta amata nosaukuma. Priekšsēdētājam parasti ir divi galvenie pienākumi. Viņš vadīs un uzturēs kārtību organizatoriskajās sanāksmēs un nodrošinās organizācijas sabiedrisko vadītāju runu vai konferenču nolūkos. Krēsla turētāju parasti ievēl organizācijas augstākās daļas locekļi, parasti neapspriežoties ar zemāka ranga locekļiem.
Daudzām organizācijām ir cilvēku kopums, kas pārrauga viņu ikdienas darbību. Šiem cilvēkiem parasti ir atsevišķas kompetences jomas vai noteiktas organizācijas jomas, kurās viņi specializējas. Priekšsēdētājs ir persona, kas nomināli ir atbildīga par pārējo grupu. Viņš vai viņa uztur kārtību sapulcēs, palīdz izšķirt strīdus starp biedriem un risina jautājumus, kas pārsniedz nodaļu robežas.
Vairumā gadījumu priekšsēdētāju ievēl pārējie nodaļu vadītāji. Tas bieži nozīmē, ka viens no viņiem tiek paaugstināts jaunajā amatā un jauna persona nāk, lai ieņemtu jaunā vadītāja atbrīvoto lomu. Parasti šis balsojums tiek veikts pilnībā mājās, un pārējā organizācija nav daļa no lēmuma. Dažreiz organizācijā par priekšsēdētāju tiek ievesti nepiederošie cilvēki; tas parasti ir rezultāts izciliem iepriekšējiem ierakstiem citos uzņēmumos.
Līdztekus pamata starpniecībai un problēmu risināšanai priekšsēdētājs ir arī organizācijas sabiedriskais vadītājs. Mijiedarbojoties ar sabiedrību, priekšsēdētājs bieži ir persona, kas uzstājas vai vada konferences. Tas piešķir organizācijai publisku seju, ļaujot cilvēkiem saistīt grupas darbības ar vienu indivīdu. Šī saikne ir lieliska, ja uzņēmumam klājas labi, bet, ja neveicas, vaina bieži vien būs uz priekšsēdētāju.
Šī pozīcija parasti ir sastopama lielos uzņēmumos. Uzņēmumi ar sarežģītām struktūrām un hierarhijām bieži izmantos padomes un priekšsēdētājus, lai struktūra būtu sakārtota. Citām grupām, galvenokārt brālīgām organizācijām un valdības struktūrām, būs priekšsēdētāji. Abos gadījumos pamatdarbs ir vienāds.
Priekšsēdētāja amatam organizācijā nav īpašu prasmju vai prasību. Vispārīgi runājot, personai jābūt organizētai un pieklājīgai, lai veiktu darba pamatuzdevumus. Ārpus šīm jomām nav nepieciešama īpaša izglītība vai iepriekšēja izglītība. Tā kā šis amats ir visaugstākais organizācijā, nav nekas neparasts, ka priekšsēdētājam ir pieredze uzņēmumā, kā arī daudzas tā apakšnodaļas. Lai gan pieredze ir ērta, tā nav obligāta.
SmartAsset.