Daudzi uzņēmumi tirgojas ar precēm un pakalpojumiem, uz kuriem attiecas sarežģīti juridiski ierobežojumi. Lai nenonāktu pretrunā ar likumu, šajos uzņēmumos bieži tiek nodarbināts regulējošo lietu vadītājs, darbinieks, kurš specializējas attiecīgo likumu un noteikumu ievērošanā un nodrošina, ka uzņēmums joprojām atbilst šiem noteikumiem. Normatīvo lietu vadītājs parasti uzņemas atbildību par likumu un noteikumu izpēti un uzraudzību, šīs informācijas izplatīšanu citiem organizācijas darbiniekiem, pārskatot organizācijas regulējuma problēmas un darbojas kā saziņas līdzeklis ar valdības regulatīvajām aģentūrām.
Lai gan ne visi uzņēmumi nodarbojas ar produktiem vai pakalpojumiem, kuriem nepieciešama regulatīvā kontrole, daudzi to dara, jo īpaši, ja uzņēmums ražo preces vai sniedz pakalpojumus, uz kuriem attiecas licencēšana vai cita veida juridiskā atbilstība. Piemēram, medicīnas iekārtu ražošanas standartus bieži nosaka valsts regulējošā aģentūra, piemēram, Pārtikas un zāļu pārvalde (FDA) Amerikas Savienotajās Valstīs vai Medikamentu un veselības aprūpes produktu regulatīvā aģentūra (MHRA) Apvienotajā Karalistē. Regulēšanas lietu vadītājam uzņēmumos, kas ražo ar veselību saistītus produktus un iekārtas, ir ne tikai jāzina normatīvie standarti savā valstī, bet arī, lai produkti tiktu ražoti, ir jānodrošina, ka uzņēmuma aprīkojums atbilst citu valstu standartiem. eksportēts.
Regulēšanas lietu vadītājs strādās arī savā organizācijā, lai nodrošinātu, ka darbinieki ir informēti par regulējuma jautājumiem. Parasti viņš izstrādā procesus, lai informētu organizāciju par izmaiņām normatīvajos aktos, un tas var kalpot kā atskaites punkts dažādiem departamentiem. Gadījumos, kad regulēšanas jautājumi ir mainīgi vai strīdīgi, normatīvo lietu vadītājs bieži sazinās ar attiecīgo aģentūru amatpersonām, cenšoties noskaidrot lietas.
Regulēšanas lietu vadītāju apmācība var būt ļoti atšķirīga. Dažiem regulatīvo lietu vadītājiem ir akadēmiskā izglītība tiesību zinātnē vai bibliotēku zinātnē, jo, lai regulētu jautājumus, bieži vien ir nepieciešama liela izpēte un spēja izmantot patentētas datu bāzes. Tā kā normatīvo aktu atbilstība bieži vien prasa precīzas zināšanas par nozari un uzņēmuma produktu līniju vai pakalpojumiem, nav nekas neparasts, ka regulatīvo lietu vadītājs ir kāds, kas strādā citās uzņēmējdarbības jomās. Pēc daudzu gadu pieredzes par uzņēmumu un nozari darbinieks var saņemt papildu apmācību normatīvajos jautājumos, pirms viņš ieņem vadošo amatu.