Slimnīcas administrators pārvalda un vada slimnīcas nodaļu un saistīto iestāžu, piemēram, atkarības ārstēšanas centru, hospisu un ambulatoro klīniku, darbību. Viņš parasti ievēro slimnīcas pilnvaroto padomes norādījumus, kas ir grupa, kas nosaka politiku un procedūras, kas parasti tiek uzskatītas par slimnīcas un sabiedrības interesēm. Viņa darbs prasa regulāru mijiedarbību ar padomi, kā arī medicīnas personālu un nodaļu vadītājiem.
Slimnīcas un palīgiekārtu personālam parasti ir jāievēro slimnīcas administratora noteiktās procedūras, tāpat kā viņam ir jāievēro pilnvarnieku vadlīnijas. Šie principi parasti attiecas uz veselības un medicīnas pakalpojumu plānošanu, pārvaldību un koordināciju. Ja darbiniekam ir bažas vai jautājumi par pakalpojumiem vai to administrēšanu, persona, uz kuru sākotnēji sazinās, lai saņemtu atbildes, bieži vien ir slimnīcas administrators.
Papildus personāla vadībai slimnīcas administratora amatā viņam parasti ir jākalpo par saikni starp administratīvo personālu, pacientiem un ģimenēm. Ja rodas jautājumi par aprūpes kvalitāti, norēķinu procedūrām vai apdrošināšanas jautājumiem, tos parasti aicina atrisināt slimnīcas administrators. Gadījumos, kas saistīti ar hroniskām problēmām, viņam var būt nepieciešams konsultēties ar pilnvarotajiem, lai saņemtu ieguldījumu un palīdzību.
Objektīva situāciju aplūkošana un patstāvīga nonākšana pie pamatotiem secinājumiem parasti ir svarīga slimnīcas administratora darba daļa. Viņam ne tikai regulāri tiek gaidīta veiksmīga iejaukšanās un starpnieks krīzes situācijās, bet arī politikas interpretācija un piemērotu lēmumu pieņemšana, kas pozitīvi ietekmē pacientu aprūpi. Šie profesionāļi parasti koordinē visas veselības aprūpes iestādes nodaļas, nodrošinot vienmērīgu biznesa plūsmu.
Lielākajā daļā slimnīcu administrators aktīvi iesaistās personāla administrēšanā. Viņš bieži cieši sadarbojas ar cilvēkresursu nodaļu, pieņemot darbā un pieņemot darbā administratoru palīgus, kā arī medicīnas internus, medmāsas un ārstus. Viņa darbs arī regulāri ietver darbinieku darba izpildes novērtēšanu.
Ārpus slimnīcas administrators ir iestādes sabiedrisko attiecību pārstāvis. Viņš nodrošina, ka sabiedrība uz slimnīcu raugās pēc iespējas pozitīvākajā gaismā. Papildus iestādes pārstāvēšanai labdarības pasākumos viņš apmeklē konferences un padomes, lai sekotu medicīnas tendencēm un jaunajām tehnoloģijām.
Slimnīcas administratora amatam nepieciešams bakalaura grāds, kā arī vismaz piecu gadu pieredze medicīnas, veselības aprūpes vai slimnīcas vidē. Tā kā parasti tik liela administratora darba daļa ir uzņēmējdarbības vadība, augstu tiek novērtēts maģistra grāds veselības zinātnēs vai uzņēmējdarbībā, veselības dienestos vai valsts pārvaldē.