Tehnisko pakalpojumu vadītājam ir dažādi pienākumi atkarībā no nozares, kurā viņš strādā. Daudzos gadījumos tehniskā dienesta vadītāja pienākumos var ietilpt finanšu uzskaite un algu plānošana. Pārskatu analīze un konsultāciju sniegšana par jebkādiem tehniskiem jautājumiem uzņēmumā ir citi pienākumi. Tehnisko pakalpojumu vadītājs gandrīz vienmēr pārzina galvenās datoru programmatūras programmas.
Ir daudz tehniskā dienesta vadītāja darbu, kas ietver darbu laboratorijas apstākļos. Vadītājs šajā amatā var pārraudzīt administratīvos aspektus, nodrošinot laboratorijas darbu un aprīkojuma kvalitāti. Pienākumi un pienākumi zināmā mērā var ietvert arī klientu apkalpošanu. Šajā amatā var būt nepieciešama atbildība par finanšu izdevumiem.
Vairumā gadījumu tehniskā dienesta vadītājam jebkurā nozarē būs jārisina problēmas un strīdi par klientu apkalpošanu un projektu plānošanu. Personāla nodaļas lēmumu un problēmu risināšana var būt citi šī darba pienākumi. Vēl viena atbildība var būt par drošības pasākumu ievērošanu.
Lielākā daļa uzņēmumu lielākajās nozarēs piedāvā apmācību programmas saviem jaunizveidotajiem darbiniekiem. Viens no tehniskā dienesta vadītāja pienākumiem var ietvert šo programmu pārraudzību. Vēl viens no pienākumiem var būt jaunu koncepciju un inovāciju ieviešana attiecībā uz apmācības procedūrām.
Iekārtu lietošanas pārraudzība darba vietā bieži vien ir tehniskā dienesta vadītāja pienākums. Tas var ietvert jaunu plānu vai paņēmienu izveidi noteikta aprīkojuma izmantošanai. Iesaistīto pienākumu daļa var būt arī visu iekārtu profilaktiskās apkopes plānošana.
Tehnisko pakalpojumu vadītāji, kas strādā radioloģijā vai attēlveidošanā, bieži vien var veikt datu apstrādi uzņēmuma labā. Dažos gadījumos vadītājs var arī analizēt inženieru paveikto darbu. Šis darbs var ietvert arī zināšanas par datoru kodēšanas sistēmām, ko izmanto radioloģiskās iekārtas un ierīces.
Darbs ar klientu apkalpošanas pārstāvjiem un pārdevējiem rajonā var būt citi tehnisko pakalpojumu vadītāja pienākumi. Šajā amatā bieži vien svarīga ir mijiedarbība ar visām uzņēmuma nodaļām, plānojot biznesa stratēģijas. Tas var ietvert mārketingu, loģistiku un izplatīšanu. Īpaši uzdevumi var ietvert budžeta plānošanu.
Jaunu darbinieku pieņemšana darbā un pieņemšana darbā bieži ir tehniskā dienesta vadītāja pienākumi. Vēl viens aspekts var būt potenciālo darbinieku un personāla intervēšana. Pēc sākotnējās apmācības perioda vadītājs var uzraudzīt jaunizveidotā darbinieka sniegumu.
Tehniskā servisa vadītājs bieži vien demonstrē izcilas spējas zvanu centra statistikā un darbībās. Viņam parasti būs prasme sazināties gan mutiski, gan rakstiski. Visbiežāk šāda veida vadītājiem būs bakalaura grāds.