Virtuves vadītājam parasti ir vairāki pienākumi un pienākumi, kas visi galvenokārt ir saistīti ar pareizu restorāna virtuves darbību un organizāciju. Virtuves vadītāji parasti ir atbildīgi par to, lai ēdiens būtu pareizi pagatavots un sagatavots, lai tiktu ievēroti sanitārijas standarti saskaņā ar restorāna politiku un juridiskajām prasībām, kā arī par drošas darba vietas uzturēšanu virtuves darbiniekiem. Parasti tiek sagaidīts, ka vadītājs pārraudzīs inventāru virtuvē un nodrošinās virtuves personāla vadību un vadību.
Lielākos restorānos, viesnīcās un citos ēdināšanas pakalpojumu uzņēmumos parasti ir virtuves vadītājs, kurš ir atbildīgs par dažādu virtuves aspektu pārraudzību. Vadītājs var būt šefpavārs, vai arī viņš vai viņa var būt vairāk vadītājs ar vadības pieredzi un zināmām zināšanām par ēdienu gatavošanu. Viens no svarīgākajiem vadītāja pienākumiem ir virtuvē gatavotā ēdiena pārraudzība. Vārītai, ceptai vai neapstrādātai pārtikai ir jāatbilst juridiskajām prasībām attiecībā uz veselības un drošības standartiem, un vadītājs nodrošina šo standartu ievērošanu.
Lielākajai daļai restorānu un citu ēdināšanas pakalpojumu nozaru ir izveidotas receptes un ēdieni, un virtuves vadītājs parasti pārrauga ēdiena gatavošanu, lai nodrošinātu, ka šīs receptes tiek pareizi ievērotas. Arī pašai virtuvei jābūt sanitārai un tīrai, un vadītājs parasti ir atbildīgs par virtuves uzkopšanu darbības laikā un darba dienas beigās. Tas ietver telpu uzkopšanu, kur tiek gatavots un gatavots ēdiens, atkritumu izvešana un vispārējās tīrības nodrošināšana virtuvē. Pārvaldniekam arī parasti būs jānodrošina, lai grīdas būtu slaucītas un tīras, lai nodrošinātu drošu darba vietu virtuves darbiniekiem.
Inventāru virtuvē parasti regulē arī virtuves vadītājs. Tas ietver precīzu pārtikas krājumu uzskaites nodrošināšanu un vairāk sastāvdaļu un izejmateriālu pasūtīšanu, ja nepieciešams. Bez atbilstoša inventāra ēdināšanas pakalpojumi var tikt apturēti vai klienti var būt neapmierināti ar noteiktu ēdienu trūkumu.
Parasti tiek sagaidīts, ka virtuves vadītājs darbosies kā virtuves vadītājs un pareizi vadīs virtuves personālu. Tas var ietvert konfliktu risināšanu starp partneriem, dažādu darbinieku darba plānošanu un jebkuru problēmu risināšanu saistībā ar darbinieku nepareizu uzvedību virtuvē. Arī vadītājam parasti būs jārāda piemērs, un, iespējams, viņš palīdzēs ar ēdiena gatavošanu vai apkalpošanu, ja nepieciešams.