Ko es varu sagaidīt kā S-Corp akcionārs?

S-korporācijas tiek organizētas ar caurlaides uzskaites metodi, kurā uzņēmuma nopelnītā nauda tiek nekavējoties izmaksāta akcionāriem proporcijās, kas atbilst viņu īpašumtiesībām. Saskaņā ar Amerikas Savienoto Valstu nodokļu kodeksu S-korporācijai ir jābūt mazāk nekā 100 akcionāriem, kuri visi piekrīt klasificēšanai kā S-korporācija, un tiem ir jābūt Amerikas Savienoto Valstu pilsoņiem. Šie akcionāri-darbinieki var būt korporācijas dibinātāju draugi un ģimene.

Katrs S-corp akcionārs-darbinieks saņem “saprātīgu” algu, kā arī pabalstus. Alga, kas tiek uzskatīta par “saprātīgu”, nav akmenī cirsta, bet parasti ir balstīta uz to, ko nopelnītu līdzīgos amatos esošie cilvēki. Piemēram, kādam, kas darbojas kā izpilddirektors, būtu jāsaņem alga, kas ir salīdzināma ar parastās korporācijas izpilddirektora algu. Ja akcionāriem piedāvās neparasti zemas algas, tas būs sarkanais karogs nodokļu iestādēm, un no visiem tiek gaidīta vismaz kāda kompensācija pat tad, kad uzņēmums zaudē naudu.

S-corp akcionāram rodas nodokļu saistības par ienākumiem no algas, kā arī par uzņēmuma peļņas sadali. Cilvēkiem ir jāmaksā arī sociālās apdrošināšanas un medicīniskās palīdzības nodokļi. Grāmatvedis var palīdzēt cilvēkiem noteikt nodokļu saistības un sagatavot aptuveno nodokļu maksājumu dokumentus, lai cilvēkiem būtu vieglāk iesniegt šos maksājumus. Ja rodas pārmaksa, pārsniegumu var pieprasīt nodokļu deklarācijā, un Iekšējo ieņēmumu dienests to atdos S-corp akcionāram.

S-corp akcionāram jāapzinās, ka pat tad, ja ienākumi netiek sadalīti, joprojām pastāv nodokļu saistības. Parasti korporācijām ir noteikumi, ka cilvēkiem ir jāsaņem pietiekami daudz, lai segtu aptuvenos nodokļus, lai novērstu šo iespēju. Cilvēkiem kā akcionāriem būs paredzēts arī balsot par jautājumiem, kas saistīti ar korporācijas darbību. Ir svarīgi rūpīgi pārskatīt jautājumus, kas nodoti balsošanai, lai pārliecinātos, ka tie ir pilnībā izprasti. Ja ir jautājumi vai neskaidrības, tie jāapspriež pirms balsošanas.