Ko rāda jaunie bezdarbnieku reģistrācijas dati?
Īsā atbilde
Jaunie bezdarbnieku reģistrācijas dati rāda, cik cilvēku attiecīgajā periodā no jauna ieguvuši bezdarbnieka statusu. Latvijā šo skaitu apkopo Nodarbinātības valsts aģentūra, un ekonomisti to izmanto kā vienu no ātrākajām darba tirgus stāvokļa pazīmēm.
Cilvēks, kurš zaudējis darbu, var pieteikties bezdarbnieka statusam Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) klātienē vai elektroniski. Statusu piešķir, ja persona nestrādā, ir darbspējīgā vecumā, aktīvi meklē darbu un ir gatava to nekavējoties uzsākt. Statuss pats par sevi vēl nenozīmē naudu: bezdarbnieka pabalstu piešķir Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra, un tā apmērs un ilgums ir atkarīgs no iepriekš veiktajām sociālās apdrošināšanas iemaksām. Tieši tāpēc reģistrēto bezdarbnieku vienmēr ir vairāk nekā pabalsta saņēmēju.
Rādītājs ir noderīgs tāpēc, ka tas rodas no administratīviem ierakstiem, nevis no aptaujas, un kļūst zināms drīz pēc pārskata perioda beigām. Strauja jaunu pieteikumu skaita palielināšanās parasti nozīmē, ka kādā nozarē notikusi lielāka atlaišana vai ka uzņēmumi pārtraukuši pieņemt darbā jaunus cilvēkus. Finanšu ministrija, Latvijas Banka un komercbanku analītiķi to lasa kopā ar citiem datiem, prognozējot patēriņu, nodokļu ieņēmumus un algu dinamiku.
Rādītāju bieži jauc ar bezdarba līmeni. Reģistrētā bezdarba līmenis parāda NVA uzskaitē esošo cilvēku īpatsvaru, savukārt oficiālo bezdarba līmeni pēc Starptautiskās Darba organizācijas metodikas aprēķina Centrālā statistikas pārvalde, apsekojot mājsaimniecības. Otrs rādītājs mēdz būt augstāks, jo tajā ieskaita arī tos, kuri darbu meklē, bet aģentūrā nav reģistrējušies. Jaunu pieteikumu skaits savukārt nav tas pats, kas kopējais reģistrēto bezdarbnieku skaits: pirmais rāda pieplūdumu, bet otrais to, cik cilvēku uzskaitē uzkrājies.
Praksē datos skaidri redzama sezonalitāte. Rudenī un ziemā pieteikumu skaits mēdz pieaugt, jo apsīkst būvniecības, lauksaimniecības un tūrisma darbi, bet pavasarī tas atkal samazinās. Atšķirības ir arī reģionālas: Rīgas apkaimē reģistrētā bezdarba līmenis parasti ir zemāks nekā Latgalē. Viens mēnesis pats par sevi neko nepierāda, tāpēc rādītāju vērtē, salīdzinot ar to pašu mēnesi iepriekšējā gadā vai skatot vairāku mēnešu vidējo vērtību.
Ja jūs pats esat zaudējis darbu, no šā rādītāja izriet arī praktiska rīcība. Pieteikties bezdarbnieka statusam ir vērts uzreiz, negaidot, jo statuss dod pieeju apmācībām, karjeras konsultācijām un konkursiem uz subsidētajām darba vietām, un tieši no reģistrācijas dienas sāk skaitīt statusa periodu. Bezdarbnieka pabalsts jāpiesaka atsevišķi Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, un pieteikuma termiņš pēc statusa iegūšanas ir ierobežots, tāpēc abas darbības labāk nokārtot vienā reizē.
Uzņēmējam šis rādītājs noder plānošanā: ja jaunu pieteikumu skaits reģionā strauji aug, tuvākajos mēnešos parasti kļūst vieglāk atrast darbiniekus, bet vietējo iedzīvotāju pirktspēja sarūk. Ja tas krītas, jārēķinās ar spiedienu uz algām. Abos gadījumos rādītājs jāskata kopā ar vakanču skaitu, nevis atsevišķi.
Kur meklēt aktuālos skaitļus
NVA regulāri publicē statistiku par reģistrēto bezdarbnieku skaitu, sadalījumu pa novadiem, vecuma grupām un iepriekšējām profesijām, kā arī par paziņotajām kolektīvajām atlaišanām. Centrālās statistikas pārvaldes oficiālās statistikas portālā pieejams darbaspēka apsekojuma bezdarba līmenis un nodarbinātības rādītāji.
Vērtējot ziņās minētos skaitļus, vienmēr pārbaudiet, kura no abām metodikām izmantota un par kādu periodu dati apkopoti. Pretējā gadījumā viegli rodas iespaids, ka rādītāji ir savstarpēji pretrunīgi, lai gan patiesībā tie mēra dažādas lietas.
Ko šis rādītājs nepasaka
Reģistrācijas dati neparāda, cik ilgi cilvēks paliks bez darba, vai viņš atradīs līdzvērtīgu atalgojumu un vai vispār turpinās darbu meklēt Latvijā. Tie neuzrāda arī slēpto bezdarbu, nepilnu slodzi pret paša gribu un aizbraukšanu uz ārzemēm.
Tāpēc darba tirgus stāvokli vērtē kopā ar vakanču skaitu, vidējās darba samaksas izmaiņām un sociālās apdrošināšanas iemaksu veicēju skaitu. Tikai šo rādītāju kopums ļauj saprast, vai darba tirgus patiešām atdziest. Atsevišķa liela uzņēmuma atlaišana vienā mēnesī var izskatīties pēc lūzuma, lai gan tā ir vienreizējs notikums.
Avoti
Saistītie jautājumi
- Ar ko nodarbojas frizieru bizness?Frizieru uzņēmums, ko dažkārt sauc par frizētavu, var sniegt dažādus ar matiem saistītus pakalpojumus vīriešiem, sievie…
- Kā attīstās organizācijas kultūra?Organizatoriskā kultūra bieži parādās korporācijas attīstības sākumposmā. Vadības komandai, kas ir iesaistīta biznesā n…
- Kā es varu atrast amata algas diapazonu?Darba algas diapazons ir viena no svarīgākajām ziņām, izvēloties karjeru vai meklējot jaunu amatu. Šai informācijai ir …
- Kā es varu atvērt maizes veikalu?Ja jums ir patiesa aizraušanās ar cepšanu, maizes ceptuves atvēršana var būt lielisks veids, kā nopelnīt iztiku, darot …
- Kā es varu izvēlēties labākos tīkla mārketinga potenciālos pirkumus?Lai gūtu panākumus tīkla mārketinga biznesā, ir svarīgi, lai būtu vislabākie pārdošanas potenciālie klienti, no kuriem …
- Kā es varu kļūt par fitnesa instruktoru?Ja jums patīk viss, kas saistīts ar fitnesu, un vēlaties palīdzēt citiem ceļā uz veselīgāku, piemērotāku dzīvesveidu, i…
- Kā es varu kļūt par jaunu policistu?Kļūt par jaunu policistu ir viens no labākajiem veidiem, kā sākt aizraujošā karjeras jomā. Ir daudz prasību, lai kļūtu …