Vai pēc telefonintervijas man jānosūta pateicības kartīte?

Pateicības kartītes ir kaut kas tāds, ko daudzi cilvēki dara pašsaprotami, ikreiz, kad kāda cita persona velta kādu mirkli sava laika vai sniedz kāda veida pakalpojumu konkrētajai personai. Lai gan daudzos gadījumos ir skaidri norādīts, ka pateicības kartīšu rakstīšana ir piemērota atbilde, dažas mūsu mūsdienu situācijas nav īpaši aplūkotas grāmatās par pareizu etiķeti.

Šādas situācijas piemērs ir telefonintervija. Vai pateicības kartīte ir piemērota pēc intervijas pa tālruni? Īsā atbilde uz šo jautājumu ir jā. Šeit ir daži iemesli, kāpēc pateicības raksts pēc telefonintervijas ir ne tikai laipna doma, bet arī nodrošina pareizo pieskārienu, lai jūs atšķirtu no visiem pārējiem pretendentiem.

Lai gan telefonintervijas nenotiek aci pret aci, tās tomēr prasa laika un uzmanības ieguldījumu no personas, kas veic interviju. Sagatavošanās intervijai ir tikpat liela kā intervētāja, tā pieteikuma iesniedzēja atbildība. Pēc intervijas vairāk laika tiks veltīts mijiedarbības gaitā radušās informācijas un iespaidu izvērtēšanai. Galu galā persona, kura sniedz interviju, pasākumā iegulda diezgan daudz laika un resursu. Pateicības kartītes izsniegšana ir līdzeklis, lai apstiprinātu, ka laiks tika pavadīts, strādājot pie intervijas pirms faktiskās sapulces, tās laikā un pēc tās. Pateicība intervētājam par šiem centieniem parāda izpratni un uzmanību pret citiem cilvēkiem.

Personalizētās pateicības piezīmes arī sniedz skaidru vēstījumu, ka esat cilvēks, kuram patīk pievērst uzmanību detaļām. Ar daudzām pozīcijām spēja organizēt un izpildīt uzdevumus saprātīgā laika posmā ir milzīga priekšrocība. Lai gan pateicības kartītes nosūtīšana var šķist maza lieta, šī darbība parāda, ka jums nepatīk vaļīgie gali un jūs proaktīvi veicat pasākumus, lai nodrošinātu, ka viss ir kārtībā. Šī iemesla dēļ daudzi intervētāji atklās, ka pateicības piezīme ir tā vērta, lai vēlreiz uzmestu savu CV un intervijas komentārus.

Visbeidzot, pateicības kartītes nosūtīšana norāda uz jūsu sociālās atbildības sajūtu. Tīklošana ar uzņēmējdarbību saistītos pasākumos ir vērtīgs instruments, ko daudzi profesionāļi izmanto, lai nodrošinātu jaunu biznesu, stiprinātu saites ar esošajiem klientiem un veidotu kontaktus ar cilvēkiem, kas var palīdzēt uzņēmumam darboties efektīvāk. Cilvēks, kurš pierāda, ka apzinās mazās sociālās jaukumus un izvēlas tās praktizēt, bieži vien būs iekārojamāks kā organizācijas darbinieks.

Pateicības kartīte pastāv jau labu laiku. Pēdējos gados pateicības piezīmju izdošana ir zaudējusi labvēlību daudzās sociālās kultūras jomās. Tomēr biznesā tie joprojām nozīmē ļoti daudz. Parādiet, ka esat īsts profesionālis, un pēc katras telefona intervijas nosūtiet šo pateicības karti.