Kas man jāzina par pateicības vēstules rakstīšanu pēc intervijas?

Jums jāuzraksta un jānosūta pateicības vēstule divdesmit četru stundu laikā pēc intervijas. Ja nevarat to pārvaldīt, uzrakstiet vienu nedēļas laikā. Ņemiet vērā, ka daudzi cilvēki pieņem lēmumus par to, kuru pieņemt darbā pēc tam, kad viņi ir veikuši interviju tikai vienu vai divas dienas un uzrakstījuši piezīmi ātrāk.

Sastādot pateicības vēstuli, atcerieties visus cilvēkus, kuri jūs intervēja. Ja jūs intervēja komiteja, adresējiet vēstuli katram komitejas loceklim. Intervijas laikā saņemiet vizītkartes, lai viegli iegaumētu vārdus un to pareizrakstību, vai ātri pierakstiet vārdus uz neuzkrītošas ​​piezīmju grāmatiņas. Ja neatceries, piezvani uzņēmuma sekretārei un pajautā; un neuztraucieties, jo viņi bieži ir pieraduši saņemt šos zvanus.

Saglabājiet savu vēstuli īsu un jēgpilnu. Pateicieties intervētājam par veltīto laiku, lai tiktos ar jums, un uzrunājiet vienu vai divus intervijas laikā izteiktos komentārus. Apsveriet kaut ko līdzīgu: “Es biju īpaši priecīgs dzirdēt, ka Bobs piemin komandu nozīmi, un es ar nepacietību gaidu iespēju piedalīties un organizēt komandas.” Pateicības vēstule sniedz arī iespēju pievienot jebkādu informāciju, ko intervijas laikā aizmirsāt. Piemērs: “Mums neizdevās apspriest manu lomu labdarības fondu organizēšanā, taču es zinu, ka šī pieredze labi iederētos uzņēmuma mēroga labdarības ziedošanas programmā.”

Vēl viena lieta, ko vēlaties iekļaut pateicības vēstulē, ir pastāvīga interese par darbu. Jūs vēlaties pārliecināties, ka uzņēmums zina, ka intervija tikai palielināja jūsu interesi un lika jums vēl vairāk aizrautīgi strādāt tur. Ir daži gadījumi, kad intervija pārliecina jūs neuzņemties darbu. Ja tas tā ir, varat pateikties uzņēmumam vai intervētājiem, kas veltīja laiku, lai jūs satiktu, un paziņojiet viņiem, ka pēc pārdomām esat nolēmis strādāt citur. Jums nav jānorāda, kur, ja jums tiešām nav cita darba piedāvājuma.

Atcerieties, ka pateicības raksts pēc darba intervijām ir jūsu pēdējā iespēja sevi prezentēt. Tā kā jūs neesat tur klātienē, jums ir jāļauj rakstītajam parādīt, cik ārkārtīgi talantīgs jūs esat. Pārliecinieties, ka piezīme ir rūpīgi rediģēta un tajā nav gramatisko kļūdu un pareizrakstības kļūdu. Ja jums ir problēmas šajās jomās, palūdziet draugam, kurš ir labs rakstnieks, atkārtoti izlasīt jūsu piezīmi un palīdzēt veikt izmaiņas.

SmartAsset.