Liellaiva ir persona, kas strādā uz liellaivas, kas ir plakandibena laivas veids, ko izmanto liela apjoma kravas pārvadāšanai. Baržas īpašā darba funkcija var ievērojami atšķirties atkarībā no tā, kāda veida apkalpes loceklis viņš ir; baržas var būt vadītāji vai sākuma līmeņa apkalpes locekļi, kas veic fizisko darbu. Uz visām liellaivām jebkurā laikā būs daudz baržu strādnieku; viņi strādās uz laivas labu laiku pirms tā izbraukšanas no ostas, lai nodrošinātu, ka liellaiva ir pareizi iekrauta un sagatavota tās braucienam.
Pirms liellaiva iziet no ostas, tā ir pareizi jāiekrauj, kas var ilgt no vairākām stundām līdz vairākām dienām. Liellaiva var strādāt uz laivas, pirms tā atstāj ostu, lai uzkāptu uz klāja un pareizi nostiprinātu kravu. Kuģim būs jābūt arī ar citiem priekšmetiem, piemēram, pārtiku un medicīnisko aprīkojumu, un par šādiem uzdevumiem var būt atbildīga barža. Brauciena ilgums bieži vien noteiks, cik daudz aprīkojuma un krājumu būs nepieciešams, kā arī cik baržas darbinieki būs nepieciešami braucienam. Daži baržas darbinieki var būt atbildīgi arī par rūpīgu kuģa pārbaudi, pirms tas atstāj ostu, lai nodrošinātu, ka tas ir pienācīgi sagatavots braucienam.
Kad kuģis ir ceļā, liellaiva var būt atbildīga par vairākiem dažādiem darbiem. Daži var strādāt virtuves apkalpē, kas ir atbildīga par maltīšu sagatavošanu un pasniegšanu, savukārt citi var būt atbildīgi par kuģa dzinēju apkopi un apkalpošanu. Vēl citi var būt atbildīgi par vienkāršu kuģa tīrīšanu vai noplūžu vai citu negadījumu novēršanu. Liellaiva var strādāt uz kapteiņa klāja un strādāt par kapteiņa palīgu, lai gan šos strādniekus ne vienmēr sauc par liellaivām.
Lai kļūtu par baržu, nav nepieciešams īpašs izglītības līmenis, taču dažos gadījumos var būt nepieciešama specializēta apmācība. Piemēram, strādājot par mehāniķi uz kuģa vai strādājot ar celtņiem vai citu smago tehniku, var būt nepieciešama īpaša apmācība. Dažkārt ir nepieciešama mācekļa prakse, lai apmācītu baržas konkrētu uzdevumu veikšanai; šī mācekļa prakse var ilgt no dažām nedēļām līdz vairākiem gadiem atkarībā no uzdevuma sarežģītības un liellaivas strādnieka vispārējiem karjeras mērķiem. Arī atalgojuma skala var atšķirties; sākuma līmeņa liellaivu strādnieki bieži sāks ar zemāku atalgojuma līmeni, savukārt pieredzējušāki liellaivas saņems labāku atalgojumu un dažos gadījumos arī veselības un pensijas pabalstus.