Klīniskā saikne ir visaptverošs līdzeklis medicīnas iestādei vai aprūpes sniedzējam, un tas veic daudz dažādu uzdevumu, kas saistīti ar komunikāciju un vispārējo izaugsmi medicīnas pakalpojumu sniedzēju biznesā. Sadarbības koordinatora pienākumi ir sākot no jaunu pacientu procesu tehniskās apstrādes un beidzot ar plašāku sabiedrības informēšanu. Prasmīgs sadarbības partneris ir lielisks papildinājums slimnīcai vai citam aprūpes sniedzējam.
Šim speciālistam var būt nozīmīga loma pacientu novērtēšanā, viņu ievietošanā veselības aprūpes kontekstā un oficiālā dokumentu uzņemšanā vai aizpildīšanā. Klīniskais koordinators var iesaistīties pacientu klīniskajā novērtēšanā. Var būt iesaistīta arī ierakstu izsekošana, un saziņa varētu palīdzēt veidot turpmākus procesus, kas saistīti ar pacientu datu apstrādi.
Vēl viena loma, ko var uzticēt saziņai, ir medicīniskās aprūpes biznesa izaugsmes veicināšana. Persona varētu daudz veidot tīklus tuvējā kopienā, apmeklēt publiskus pasākumus un pārstāvēt savu darba devēju. Citi mārketinga aspekti, piemēram, telekomunikācijas vai tirgus izpēte, var būt arī daļa no tā, ko dara sadarbība klīniskajā vidē.
Citi darbinieki bieži regulāri tiksies ar klīnisko koordinatoru, lai sniegtu ieguldījumu dažos procesos, kuros viņš vai viņa palīdz. Sakarnieks var tikties ar pārdošanas komandu vai pat komandu, kas ir atbildīga par pacientu informācijas apstrādi serveros. Komandas var apspriest būtiskus jautājumus, kas saistīti ar sadarbības koordinatora darbu un citiem, tostarp to, kā rīkoties ar normatīvajām prasībām, kā nodrošināt datu drošību vai kā pastiprināt pacientu izglītošanas iniciatīvas.
Sakarā ar to, ko dara persona šajā amatā, var tikt piemērotas dažas stingras nodarbinātības prasības. Daudzi medicīnas uzņēmumi vēlas, lai indivīdam būtu medmāsas grāds, kā arī gadu ilga pieredze medicīnas iestādē. Darba devējs var arī pieprasīt datorprasmes, finanšu zināšanu pierādījumu un pieredzi darbā ar privātām apdrošināšanas sabiedrībām vai valsts veselības aprūpes tiesībām. Prasība pēc medmāsas grāda bieži tiek aizstāta ar jebkādu īpašu sertifikāciju sadarbības amata lomai klīniskajā vidē.
Klīniskā koordinatora darbs ir viena no plašākajām lomām slimnīcā vai līdzīgā uzņēmumā. Tiem, kurus interesē šis amata nosaukums, ir jāsaprot, ka tajā bieži tiek apvienoti specifiski finansiāli pienākumi ar klīniskiem pienākumiem, kas daudzkārt prasa daudzuzdevumu pieeju un plašu zināšanu bāzi. Izpratne par visiem medicīnas biroja aspektiem, tostarp valdības noteikumiem, apdrošināšanas procedūrām, medicīnisko kodēšanu un daudz ko citu, var būt pamats veiksmīgai klīniskās sadarbības partnera lomai.