Papildu līgumi ir juridiski saistoši dokumenti, kas tiek izmantoti, lai grozītu jau spēkā esošos līgumus. Šāda veida dokumenti dažkārt tiek izmantoti kā līdzeklis, lai ļautu esošajam līgumam palikt spēkā ar tādu pašu beigu datumu, vienlaikus pievienojot vai noņemot dažus darba attiecību noteikumus vai nosacījumus. Papildu vienošanās bieži vien ir ideāls risinājums, ja nav vēlmes pārrunāt pilnīgi jaunu līgumu, kas aizstātu pašreizējo līgumu.
Šāda veida nolīguma priekšrocība ir tāda, ka ar salīdzinoši nelielu piepūli ir iespējams grozīt iepriekšējo līgumu. Parastais process ir sarunas starp klientu un pakalpojumu sniedzēju, lai noteiktu, kādas izmaiņas viņi piekrīt veikt līgumā, kas pašlaik regulē viņu darba attiecības. Izmaiņas var ietvert dažu noteikumu grozīšanu pašreizējā līguma ietvaros vai, iespējams, noteikumu pievienošanu, kas attiecas uz jaunu pakalpojumu vai produktu, kuru klients vēlas sākt pastāvīgi iegādāties. Izmantojot šo pieeju, visi noteikumi un noteikumi, kas nav īpaši aplūkoti papildu vienošanās tekstā, paliek neskarti un tiek uzskatīti par saistošiem grozītā līguma darbības laikā.
Lai gan daudzi uzņēmumi izvēlas izveidot jaunu līgumu un būtībā pārvērst veco līgumu jaunajā, papildu līgums novērš nepieciešamību pēc šāda veida darbībām. Daudzās situācijās, noslēdzot jaunu līgumu, tiek pagarināts arī līguma darbības laiks, un tas var būt faktors, kas klientam var būt pieņemams vai nē. Ar papildu vienošanos līguma ilgums tiek mainīts reti. Tā vietā tiek mainīti noteikumi un nosacījumi, kas attiecas uz atlikušo līguma darbības laiku, neuzliekot klientam saistības uz ilgāku termiņu.
Pastāv atšķirīgi viedokļi par ieguvumiem, kas saistīti ar papildu vienošanās pieeju. Daži uzskata, ka tas ir noderīgs rīks esošo līgumu atjaunināšanai bez nepieciešamības iet cauri procesam, lai būtībā sāktu pilnīgi jaunu līgumu. Tie, kuriem šķiet, ka papildu vienošanās modelis ir nedaudz novecojis, mēdz norādīt, ka papildinājumu pievienošana esošajam līgumam dažkārt var izraisīt konfliktus, kas var radīt grūtības starp abām iesaistītajām pusēm, jo rodas neskaidrības par pamatlīguma un papildinājuma saturu. . Jauna līguma noslēgšana, pēc to cilvēku domām, kuri neatbalsta papildu vienošanās pieeju, samazina neskaidrību iespējamību, tādējādi palīdzot saglabāt uzticību starp piegādātāju un klientu.