Līguma sarunu vedējs pārstāv vienas puses intereses, kad tiek apspriesta līguma vienošanās. Kāds, kurš vēlas kļūt par līguma sarunu vedēju, varētu vēlēties pabeigt koledžas grāda programmu un iestāties juridiskajā skolā. Citos gadījumos darba devēji cenšas aizpildīt sarunu vadītāja vietas ar pieredzējušiem pārdevējiem, nevis advokātiem.
Līgumi tiek noslēgti dažādos veidos, taču lielākās korporācijas parasti nodarbina advokātus, lai apspriestu līgumus, kas saistīti ar finanšu jautājumiem, darba strīdiem, apvienošanos un cita veida sarežģītiem jautājumiem. Daudzās valstīs pieprasījums pēc vietām tiesību zinātnēs ievērojami pārsniedz piedāvājumu. Tāpēc kādam, kurš vēlas kļūt par līguma sarunu vedēju, parasti ir jāpabeidz bakalaura grāda programma ar labākām atzīmēm par vidējo. Daudzi advokātu biroji ļauj studentiem iegūt darba pieredzi, izmantojot neapmaksātu praksi. Personas, kuras ir sekmīgi pabeigušas praksi, bieži vien var vieglāk atrast darbu par līgumjuristiem nekā absolventi bez šādas pieredzes.
Daudzās jomās uz līgumiem attiecas gan valsts, gan reģionālie tiesību akti. Turklāt uz starptautiskiem uzņēmumiem attiecas arī daži starptautiski likumi. Tāpēc kādam, kas vēlas kļūt par liela uzņēmuma līguma sarunu vedēju, ir jāzina visi piemērojamie tiesību aktu aspekti, kas attiecas uz konkrētā uzņēmuma darbību. Turklāt daudzās valstīs juridisko skolu absolventiem ir jānokārto tiesību eksāmens, lai viņi varētu sākt konsultēt klientus par līgumiem un citiem tiesību aspektiem. Potenciālajiem līguma sarunu dalībniekiem pirms darba iespēju meklēšanas parasti ir jānokārto valsts tiesību eksāmens.
Lai gan sarunas par līgumu bieži ir sarežģītas, daži uzņēmumi nolīgst advokātu komandu, lai izstrādātu galvenās līguma jomas, bet nodarbina pārdevējus, kas faktiski veic sarunas. Šīm personām ir tiesības pēc saviem ieskatiem mainīt dažus līguma noteikumus, piemēram, izmaksas vai sniedzamo preču vai pakalpojumu daudzumu. Daudzos gadījumos šiem pārdevējiem maksā komisijas naudu un viņi nesaņem algas. Ja sarunu dalībnieki līguma sarunu laikā piekāpjas finansiāli, viņi zaudē daļu no komisijas maksas. Tie, kas vēlas kļūt par līguma sarunu vedēju, var gūt labumu no pārliecināšanas prasmēm, un viņiem ir jāspēj ātri aprēķināt priekšrocības un trūkumus, vienojoties par konkrētu līguma cenu.
Pārdevējiem, kas nodarbināti kā līguma sarunu vedēji, bieži ir augstskolas grāds finanšu vai uzņēmējdarbības jomā. Pirms darba par sarunu vadītājiem šīm personām parasti ir jāiegūst zināma ar nozari saistīta pārdošanas pieredze. Papildus koledžas absolventu pieņemšanai darbā daži uzņēmumi ieceļ sākuma līmeņa pārdevējus pārdošanas sarunu vedēja lomās. Parasti vislabākajiem pārdošanas darbiniekiem tiek dota iespēja ieņemt šīs lomas, lai gan daudzos gadījumos kandidātiem vispirms ir jāpabeidz iekšējais apmācības kurss.