Sakaru dispečeri parasti strādā policijā un ugunsdzēsības dienestos, kā arī slimnīcās, kas apkalpo neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestus. Dažos gadījumos nosūtīšanas pakalpojumi tiek novirzīti caur trešo pušu piegādātājiem, kas specializējas zvanu centra pārvaldībā. Tiem, kas vēlas kļūt par sakaru dispečeriem, iespēju meklēšana šajās organizācijās ir visefektīvākais veids, kā iegūt darbu šajā jomā.
Izglītības un apmācības prasības, lai kļūtu par sakaru dispečeru, dažādās vietās var atšķirties. Dažiem amatiem, kas saistīti ar tiešu nodarbinātību policijā vai ugunsdzēsības dienestos, var būt nepieciešams civildienesta eksāmens vai CPR apmācība. Šie eksāmeni un sertifikāti parasti tiek izsniegti noteiktos gada laikos. Dažas ārkārtas apmācības var būt pieejamas, izmantojot kopienas koledžas vai trešo pušu izglītības pakalpojumu sniedzējus, taču civildienesta eksāmenu parasti veic ar valsts aģentūras starpniecību.
Tiem, kas vēlas kļūt par sakaru dispečeru, parasti pietiks ar vidusskolas izglītību, papildus specifiskām instrukcijām un sertifikātiem. Jebkāda īpaša apmācība parasti tiek nodrošināta darbiniekiem, kamēr viņi veic savus nosūtīšanas pienākumus. Jauni darbinieki var strādāt ar pasniedzējiem vai mentoriem un ievērot labāko praksi saistībā ar darbu. Iegūstot pieredzi, zināšanu un komforta līmenis parasti palielinās.
Papildu zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas ārkārtas dispečeram, ietver prasmes lietot datoru, kā arī mutisku un rakstisku saziņu. Datora, runas un rakstīšanas kursu apmeklēšana var palīdzēt kandidātiem iegūt priekšrocības salīdzinājumā ar citiem pretendentiem. Tas var arī palīdzēt uzlabot darba izpildi, tiklīdz ir nodrošināta nosūtīšanas vieta.
Ikvienam, kurš vēlas kļūt par sakaru dispečeru, ir aktīvi jāmeklē iespējas. Kopienas un organizācijas, kas nolīgst ārkārtas dispečerus, parasti publicēs savus piedāvājumus laikrakstos vai interneta darba dēļos. Atkarībā no atrašanās vietas valsts aģentūras var uzskaitīt darba vietas atsevišķās darba vietās, kas ir paredzētas valdības darba iespējām.
Papildus pieteikšanās uz atklātām pozīcijām vēl viena efektīva darba meklēšanas metode ir zvanīt aģentūrām un uzņēmumiem, kas regulāri algo sakaru dispečerus. Dažas iespējas, iespējams, nekad netiks iekļautas publiski, un tās var aizpildīt no ieinteresēto kandidātu saraksta. Lai gan tas var neattiekties uz valsts aģentūrām, privātie pārdevēji var pieņemt pieprasījumus un CV un aizturēt tos, lai atzvanītu, kad vietas kļūst pieejamas.
Lai kļūtu par saziņas dispečeru valsts aģentūrās, kurām nepieciešams civildienesta eksāmens, ir nepieciešams minimālais nokārtošanas rezultāts. Kad kandidāti ir ieguvuši sekmīgu punktu skaitu, viņu vārds tiek iekļauts atbilstošo pretendentu sarakstā. Kad ir norādītas vakances, valsts aģentūras var informēt sarakstā iekļautās personas un pēc tam veikt regulāru atlases procesu, kas ietver interviju. Ieinteresētās personas var palikt šajos atbilstības sarakstos gadiem ilgi, pirms kļūst pieejama piemērota vieta.