Biznesa ētika un korporatīvā pārvaldība ir divi nozīmīgi faktori, kas ietekmē uzņēmumu un tā darbību. Biznesa ētika atspoguļo vērtības, principus vai īpašības, kuras uzņēmums ievēro, veicot uzņēmējdarbību ekonomikā. Korporatīvā pārvaldība ir iekšējā sistēma, ko uzņēmums izstrādā un ievieš, lai pārvaldītu un aizsargātu uzņēmumā ieguldītos. Attiecības starp ētiku un pārvaldību veido organizācijas īpašnieks vai izpilddirektori, kuri veido pārvaldību un izlemj, kādus ētikas principus darbinieki ievēros.
Uzņēmējdarbības ētikā parasti tiek ievērota normatīvā teorija. Šī teorija nosaka, ka indivīdi un uzņēmumi ievēros ētikas principus, kas parasti sastopami sabiedrībā, tāpēc termins normatīvā jeb standarta ētika. Trīs normatīvās ētikas teorijas ietver akcionāru, ieinteresēto pušu un sociālo līgumu teorijas. Akcionāru ētikas teorija nosaka, ka uzņēmumam ir jārada attiecības starp biznesa ētiku un korporatīvo pārvaldību, kas koncentrējas uz akcionāriem. Vadītāji izmantos stratēģijas un darbības, kas veicina vai palielina akcionāru ieguldījumus.
Saskaņā ar ieinteresēto pušu ētikas teoriju biznesa ētika un korporatīvā pārvaldība ir vērsta uz ikvienu, kam ir līdzdalība biznesā. Lai gan šī saikne starp šiem faktoriem ir plaša, tā bieži vien ir spēcīgāka, jo nesenās izmaiņas korporatīvajā pārvaldībā tagad ietver ikvienu personu, kuru ietekmē uzņēmums. Šī saikne nodrošina, ka visi saņem vienlīdzīgu vai godīgu attieksmi, risinot darījumus. Piemēram, klienti, kuri iegādājas bojātu produktu, var saņemt nomaiņu bez maksas un dažas papildu priekšrocības. Tas veicina biznesa ētiku visā organizācijā.
Trešā un pēdējā ētiskā teorija ir sociālo līgumu teorija. Šī teorija koncentrējas uz uzņēmumiem, kas uzlabo vispārējo sabiedrības labklājību. Akcionāri var būt mazāk gatavi ieguldīt naudu uzņēmumā, kas ievēro šo ētikas teoriju, jo akcionāri var zaudēt naudu tādu iemeslu dēļ vai citu priekšrocību dēļ, kas ir ārpus uzņēmuma parastās darbības konteksta. Lai ieguldītāji pilnībā apzinātos uzņēmuma sociālo līgumu ētikas teoriju, uzņēmumu īpašnieki, vadītāji un valdes locekļi bieži iekļaus šo informāciju korporatīvajā pārvaldībā.
Vēl viena saikne starp biznesa ētiku un korporatīvo pārvaldību ir uzņēmuma misijas paziņojums. Misijas paziņojums skaidri iezīmē uzņēmuma plānoto izcilības standartu darbībai uzņēmējdarbības vidē. Šis misijas paziņojums var vairāk koncentrēties uz darbības sociālo aspektu, nevis peļņas motīvu, lai atmaksātu akcionāriem. Šāda veida uzņēmumos akcionāri investēs uzņēmumā, jo viņi tic uzņēmumam un vēlas, lai uzņēmums veiksmīgi pilda savu sociālo misiju.