Daudzi darba meklētāji tiek piesaistīti federālās valdības darbiem, lai gūtu labumu un darba drošību. Lai arī valdības darbs ir izaicinošs un selektīvs, pienācīgi kvalificētam indivīdam var būt gandarījums. Federālās nodarbinātības veidi ir daudz un svārstās no biroja darba līdz medicīnas specializācijai. Ikvienam potenciālajam pieteikuma iesniedzējam ir rūpīgi jāapsver visas iespējas, lai izvēlētos pareizo piemērotību.
Federālā valdība ir jēdziens ar plašu darbības jomu, bet kopumā tas ietver nācijas galveno pārvaldes struktūru. Parasti šis termins attiecas uz Amerikas Savienoto Valstu valdību, tostarp prezidentu, likumdevēju institūciju un tiesību aktus interpretējošo tiesu varu. Federālās valdības darbavietas rada un pārrauga šī visaptverošā valdības struktūra.
Pretendentiem uz federālās valdības darbiem ir jāatbilst kvalifikācijas standartiem, kas noteikti katrā vakancē, jo katram darbam tiek piešķirts kvalifikācijas rangs, pamatojoties uz iepriekš pastāvošām darbinieku prasībām. Šīs prasības var ietvert noteiktus izglītības ieguvumus vai īpašu prasmju un pieredzes iegūšanu. Tirdzniecības darbiem, piemēram, apkopei un remontam, kandidātam bieži ir jāpierāda īpašas prasmes, izmantojot apmācību klasē vai pierādītu darba vēsturi. Dažreiz federālās valdības amatam būs jāaizpilda arī īpaši izdots tests, kas attiecas uz konkrēto darbu. Pārbaudes tiek plānotas regulāri visa gada garumā, un, kad indivīds ir izpildījis šo prasību, rezultāti tiek ņemti vērā kopā ar izglītību un prasmēm, lai potenciālajam novērtētājam piešķirtu atzīmi.
Pēc visa pieteikšanās procesa pabeigšanas potenciālais klients tiek ievietots konkurētspējīgā atbilstošo kandidātu lokā, lai to izskatītu, pieņemot darbā darbiniekus. Gandrīz jebkura veida nodarbinātība, kas atrodama vispārējā darbaspēkā, ir atrodama arī federālās valdības darbu rindās. Piemēram, jebkurai federālās valdības finansētajai pakalpojumu aģentūrai būs nepieciešami dažādi darbinieki, piemēram, administratīvais personāls un drošības darbinieki. Pasta nodaļas, valsts slimnīcas, nodarbinātības palīdzības centri, veterānu lietu biroji, auditorfirmas, federālās pētniecības aģentūras, federālās tiesībaizsardzības iestādes, sociālo pakalpojumu aģentūras un prasību biroji ir tikai dažas uzņēmējdarbības vietas, kuras saņem valdības atbalstu. Lielākajā daļā šo organizāciju ir specializēti darbinieki, kas arī strādā federālajās struktūrvienībās vai strādā attiecīgajā valstī, piemēram, pasta darbinieki, ārsti, policisti, zinātnieki, grāmatveži, auditori, statistiķi un sociālie darbinieki.
Kad persona ir ieguvusi darbu kādā no federālās valdības darbavietām, uz viņu attiecas dažādi nodarbinātības līmeņi. Jaunu darbinieku var izraudzīties amatam, pamatojoties uz dotācijām vai citiem publiskā finansējuma avotiem. Citas amata vietas piedāvā algu un labāku darba drošību, ja pretendents veiksmīgi pabeidz vairākus mēnešus vai gadus ilgu darba pārbaudes laiku. Bieži vien pēc šī pārbaudes laika beigām jaunieceltajam karjeras darbiniekam tiek piedāvāts amats vai iespēja strādāt mūža garumā.