Ir daudz veidu karjeras attīstības apmācības, ko potenciālie darba meklētāji un studenti var izmantot. Visizplatītākie no tiem ir tradicionālie koledžas grāda kursi. Tomēr daudzi citi kļūst arvien populārāki, un tos nevajadzētu izslēgt kā dzīvotspējīgus risinājumus. Karjeras sertifikāti, darba apmācības skolas un korespondences kursi var nodrošināt kvalitatīvu karjeras attīstības apmācību.
Koledžas grāda kursiem parasti ir jānokārto vidusskolas pārbaudes rezultāti un jāaizpilda daudzas veidlapas un dokumenti. Vidusskolu sekmju izraksti vai diplomi bieži ir jāiesniedz pirms apmeklējuma piešķiršanas, un studenti ir jāuzņem grāda programmās. Dažas divu gadu koledžas var ļaut apmeklēt vairāk studentu, taču tām joprojām ir nepieciešama vidusskolas izglītība vai līdzvērtīgs dokuments, lai students varētu iekļūt.
Katrai koledžai ir savi noteikumi un noteikumi, kas regulē uzņemšanas procesu. Tāpēc studenti tiek mudināti savlaicīgi pieteikties uzņemšanai un visām iespējamām finansiālā atbalsta iespējām. Tas nodrošina, ka pareizi dokumenti tiek pieņemti pirms nodarbību sākuma katrā semestrī.
Daudzi studenti izvēlas karjeras sertifikācijas kursus karjeras attīstības apmācībām, nevis pilnas grāda programmas. Tos bieži piedāvā koledžās un tehniskajās skolās, taču tos var piedāvāt arī pasta korespondences kursos. Šāda veida apmācība ļauj skolēniem pavadīt mazāk laika skolā, apmācot viņus veikt specializētu uzdevumu. Medicīniskā kodēšana ir viena no šādām karjeras jomām, kurā ir nepieciešams tikai sertifikāts.
Studentiem jābūt izvēlīgiem, izvēloties neklātienes kursu karjeras izaugsmes apmācībai. Akreditācija ir rūpīgi jāpārbauda, un visiem topošajiem studentiem ir ieteicams runāt ar bijušajiem apmeklētājiem, lai pārliecinātos, ka skola pilda savus solījumus. Ir arī svarīgi, lai skolēni, izvēloties skolu, sekotu saviem instinktiem.
Cita veida karjeras izaugsmes apmācības piedāvā potenciālie darba devēji. Piemēram, dažiem kravu pārvadājumu uzņēmumiem ir arī mācību skolas, kas potenciālajiem darbiniekiem māca vadīt kravas automašīnu. Kad apmācība ir pabeigta, uzņēmums parasti vispirms izvēlas pieņemt darbā absolventus. Citi uzņēmumi var pieņemt darbā nepieredzējušus darbiniekus un apmācīt tos uz vietas ar prasību, ka persona strādā uzņēmumā noteiktu laiku.
Pirms karjeras attīstības apmācību izvēles ir svarīgi, lai skolēni apsvērtu savus individuālos mērķus un vēlmes skolā vai kursā. Dažās karjeras jomās var būt nepieciešama īpaša apmācība bez papildu iespējām. Piemēram, lai saņemtu licenci, ārstiem jāapmeklē četru gadu universitāte, kam seko medicīnas skola. Šajā karjeras jomā parasti nav pieejamas papildu iespējas, tāpēc koledžas maršruts ir galvenā izvēle.