Amerikas Savienotajās Valstīs federālie un štatu likumi nosaka, ka noteiktiem darba devējiem ir jāsedz saviem darbiniekiem ar darbu saistītie ievainojumi, izmantojot darbinieku kompensācijas apdrošināšanas polisi. Šādas polises sedz medicīniskos izdevumus un zaudētās algas gadījumā, ja darbinieks tiek ievainots darbā. Kad apdrošināšanas sabiedrības novērtē prēmijas par darba ņēmēju kompensāciju segumu, tās izmanto klasifikācijas kodus, ko noteikusi Nacionālā kompensācijas apdrošināšanas padome (NCCI), vai to konkrētās valsts klasifikācijas sistēma. Ziņojot par darbinieku kompensācijas prasībām par traumām, darba devējiem jāizmanto statistikas kodi. Amatu klasifikācijas kodi un statistikas kodi ziņošanai ir divi galvenie darbinieku kompensācijas kodu veidi.
Visizplatītākie darbinieku kompensācijas kodi ir klasifikācijas kodi. Šo kodeksu mērķis ir nodrošināt sakārtotu metodi līdzīgu darbaspēka uzdevumu un risku grupēšanai, lai labāk noteiktu atbilstošas apdrošināšanas prēmijas. Piemēram, ievainojumu risks tiem, kas ir iesaistīti darba pienākumos, salīdzinājumā ar parasto biroja darbu ir ievērojami mazāks nekā tiem darba pienākumiem, kas saistīti ar smago iekārtu lietošanu. Tādējādi NCCI un valsts klasifikācijas sistēmas sagrupē, piemēram, darba pienākumus vai darba vietas vidi aptuveni 700 vai vairāku līdzīgu amatu aprakstu, vides un riska faktoru kategorijās.
Izmantojot NCCI Scopes Manual, nozares standartu darbinieku kompensācijas kodiem, katrā amatu aprakstu klasifikācijā tiek izmantots četrciparu ciparu kods, lai identificētu konkrētas darba lomas un darba apstākļus. Piemēram, strādnieku kompensācijas kodi elektriķa palīgam un elektroiekārtu uzstādītājam ir attiecīgi 3179 un 9516. Darbiem, kas saistīti ar betona caurteku un tiltu būvniecību, klasifikācijas kods ir 5222. Konkrētu darbu kodus piešķir apdrošināšanas aģenti, NCCI amatpersonas vai apdrošināšanas kompānijas parakstītāji un revidenti, kad uzņēmums vai organizācija pirmo reizi piesakās darbinieku kompensācijas apdrošināšanas polisei. Pēc tam tiek izmantoti strādnieku obligātās klases kodi, lai noteiktu prēmijas, pamatojoties uz paredzamo risku.
Strādnieku kompensācijas kodu otrā pusē ir statistikas kodi, ko izmanto pārskatu sniegšanai. Pazīstami arī kā darbinieku kompensācijas prasības kodi vai darbinieku kompensācijas traumu kodi, šie kodi sniedz konkrētu informāciju, iesniedzot pabalstu pieprasījumu. Ja darbinieks tiek ievainots, darba devējam ir jāiesniedz dokumenti savam darbinieku atlīdzības apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējam, lai samaksātu. Šādā dokumentācijā ir iekļauta informācija par to, kuras ķermeņa daļas ir cietušas, kur ievainojums noticis, kā arī cita būtiska informācija. Lai vienkāršotu ziņošanas procesu un nodrošinātu sakārtotu datu vākšanu par darba drošības statistiku, tiek izmantota vienota kodēšanas sistēma.
Tāpat kā darba klasifikācijas kodi nodrošina vienveidību darbinieku kompensācijas apdrošināšanas prēmiju noteikšanā, statistikas ziņošanas kodi nodrošina NCCI un valsts padomdevēju organizācijām iespēju apkopot datus par traumām. Vācot datus par darba vietā gūto traumu statistiku, tiek parādīts, kad noteiktām nozarēm ir nepieciešami papildu noteikumi attiecībā uz drošības praksi vai kad papildu izglītība par darba vietas apdraudējumiem varētu izrādīties noderīga. Tāpat apdrošināšanas kompānijas var ātrāk rīkoties saistībā ar prasībām, izmantojot īsus kodus, nevis rakstiskus aprakstus, kas bieži vien var būt subjektīvi.