Daži no tipiskākajiem pārdošanas menedžera intervijas jautājumiem būs vērsti uz darba kandidāta pieredzi vadībā un pārdošanā kopumā. Viņam var jautāt: “Kāda veida tirdzniecība ir jūsu kompetences joma?” Ja persona intervē mazumtirdzniecības amatu, daudzi jautājumi var ietvert arī viņa klientu apkalpošanas pieredzi.
Uzņēmumi, kuriem nepieciešams pārdošanas menedžeris, vēlēsies nolīgt kādu, kas ir guvis panākumus pārdošanā. Darba intervijā viens izplatīts jautājums būs “Cik liela pieredze jums ir pārdošanā?” Tas ir paredzēts, lai iegūtu labākas zināšanas par indivīda pārdošanas pieredzi. Viņam var arī jautāt par viņa pārdošanas metodēm un personīgo pieeju pārdošanai.
Mazumtirdzniecības nozarē viens tipisks pārdošanas menedžera intervijas jautājums var būt “Kādus citus mazumtirdzniecības vadības amatus esat ieņēmis?” Tas atkal sniegs intervētājam ieskatu par to, vai viņa potenciālajam jaunajam vadītājam ir atbilstoša pārdošanas vadības pieredze. Ja kandidāts ir ieņēmis citus vadošus amatus, kas nav saistīti ar pārdošanu, pārdošanas menedžera intervijas jautājumiem var būt nedaudz atšķirīgs virziens. Viņam varētu jautāt, kā viņa bijušie vadošie amati var būt saistīti ar amatu, uz kuru viņš pretendē, un kā viņš var izmantot savas zināšanas jaunajā darbā.
“Kādus pienākumus un pienākumus pildījāt savā bijušajā pārdevēja darbā?” ir vēl viens no daudziem pārdošanas menedžera intervijas jautājumiem, ko varētu uzdot. Tas varētu būt, lai noskaidrotu, kā kandidāta pašreizējā darba pienākumi ir līdzīgi darbam, uz kuru viņš piesakās. Personāls, kas pieņem darbā, var uzskatīt, ka, jo vairāk kandidāts pārzina noteiktas pārdošanas vadības procedūras un praksi, jo labāk viņš var būt šim darbam.
Intervētājs var jautāt kandidātam arī par viņa prezentācijas prasmēm. Attiecībā uz pārdošanu citos jautājumos var interesēties par pieredzi iekšējā un ārējā tirdzniecībā un kura ir vēlama. Kandidātam var jautāt, vai viņš jebkad ir veicis jebkāda veida zvanu centra pārdošanu vai vēsu atlases darbu.
“Cik daudz darbinieku esat bijis atbildīgs par vadību vienlaikus?” ir viens no izplatītākajiem pārdošanas menedžera intervijas jautājumiem, ko var uzdot. “Vai jūs uzskatītu sevi par dabiski dzimušu vadītāju, kurš dod priekšroku uzņemties atbildību un kontrolēt situāciju?” var arī jautāt. Vēl viens pārdošanas menedžera intervijas jautājums var būt “Vai draugi paļaujas uz jums, lai saņemtu padomu noteiktās situācijās, vai arī jūs parasti meklējat palīdzību no malas un padomu no saviem draugiem?”
Ja intervija ir saistīta ar amatu mazumtirdzniecībā, visticamāk, viens no svarīgākajiem pārdošanas menedžera intervijas jautājumiem būs saistīts ar klientu apkalpošanas tēmu. “Kā jūs jūtaties par kvalitatīvu klientu apkalpošanu un klientu apmierinātības nodrošināšanu?” var jautāt. Tas ir tāpēc, ka mazumtirdzniecība veic darījumus tieši ar klientiem daudzās jomās. Bieži vien pārdošanas vadītājam ir jāuzsāk praktiski risinājumi daudzos klientu apkalpošanas jautājumos.