Ir daži specifiski projektu vadītāja (PM) intervijas jautājumi, kurus darba devēji regulāri uzdod. Šie jautājumi parasti attiecas uz projektu vadītāju pienākumiem un attieksmi. Lai gan lielākā daļa intervētāju uzdod daudz jautājumu, pieteikuma iesniedzējam vajadzētu pirms laika atkārtot dažas projekta vadītāja intervijas atbildes. Papildus tipiskajiem jautājumiem, kas saistīti ar individuālajām stiprajām un vājajām pusēm, topošajam premjerministram varētu būt noderīgi arī zināt, kā izskaidrot savu pieredzi, līdera spējas, biznesa atjautību un vispārējo motivāciju.
Liela daļa projektu vadītāja intervijas jautājumu ir balstīti uz vadības spējām un vispārējo virzību. Projektu vadītāja uzdevums ir plānot veselus projektus no sākuma līdz pabeigšanai. Bieži projektu vadītāja intervijas jautājumi par vadību un virzību varētu ietvert “Kā saglabāt motivāciju sev un kolēģiem, kad projekts ir īpaši nogurdinošs?” vai “Pastāstiet man par laiku, kad jums bija nesaskaņas ar komandas locekli vai klientu. Kā jūs to atrisinājāt?” Intervētājs var arī jautāt: “Kā jūs izturat saspringtos termiņus?”
Intervētājs vispirms var uzaicināt darba kandidātu aprakstīt sevi. Lai gan šis pieprasījums šķiet beztermiņa, kandidātam nevajadzētu vienkārši izlaist biogrāfiskas detaļas no vairākiem viņa pēdējiem dzīves gadiem. Intervētājs lūdz pamata aprakstu par kandidāta pieredzi un personību, kā arī to, kā tas ir saistīts ar amatu. Ja intervija ir relaksējoša un ērta, kandidāts var iekļaut dažus neskaidrus personas datus. Tomēr, visticamāk, intervētājs vēlas uzzināt, kā kandidāts atbilst šim konkrētajam karjeras ceļam.
Ir svarīgi atzīmēt, ka, lai gan kandidāta motīvs intervijas laikā ir būtībā lielīties ar sevi, godīgums tiek gaidīts un novērtēts. Kad jautā: “Kāda ir jūsu lielākā vājība?” kandidāts nedrīkst melot. Tomēr nav nepieciešams uztvert spēku kā vājumu. Potenciālajam darbiniekam vislabāk ir norādīt patieso vājo vietu un apspriest, kā viņš to veiksmīgi pārvarējis. Intervētājs novērtēs godīgumu, savukārt intervējamajam nebūs jāuztraucas par meliem.
Vēl viens no šiem atklātās projektu vadītāja intervijas jautājumiem varētu būt “Aprakstiet tipisku darba dienu, ko esat piedzīvojis kā projektu vadītājs”. Šeit intervētājs negaida, ka kandidāts izklāstīs visas astoņas savas darba dienas stundas. Viņš, iespējams, meklē dažādus pienākumus, sākot no uzdevumu deleģēšanas un beidzot ar laika grafiku un darbinieku pārvaldību. Lai gan vislabāk ir izpētīt potenciālo projektu vadītāja intervijas jautājumus, pieredzējušam projektu vadītājam jāspēj viegli atbildēt uz šādiem jautājumiem.