Kāds ir labākais veids, kā atvadīties no līdzstrādniekiem?

Cilvēki pāriet no darba vairāku iemeslu dēļ: aiziešana pensijā, pārcelšanās uz jaunu atrašanās vietu vai pat atlaišana uzņēmumā, tikai daži no tiem. Ir patīkami atvadīties no kolēģiem atbilstošā veidā, pamatojoties uz viņu aiziešanas iemeslu, kā arī likt viņiem justies novērtētiem par uzņēmumā pavadīto laiku. Viens no labākajiem veidiem, kā atvadīties no saviem kolēģiem, ir darbiniekiem ieturēt īpašas pusdienas vai vakariņas restorānā.

Protams, tas ir piemēroti tikai tad, ja atvadās no kolēģiem, kuri dodas prom ar labiem nosacījumiem, piemēram, lai paaugstinātu amatā uz citu vietu vai dotos pensijā. Daudzi uzņēmumi atzīmē kolēģa paaugstināšanu amatā ar pusdienām birojā; darbinieki varētu izvēlēties doties pusdienās, pasūtīt no laba restorāna vai pat pagatavot pusdienas, ja katrs ienes kādu no saviem iecienītākajiem ēdieniem. Pusdienas var būt īpaši personisks veids, kā atvadīties no kolēģiem.

Protams, atkarībā no uzņēmuma, formālākas vakariņas restorānā varētu būt labāks veids, kā atvadīties no kolēģiem. Tas darbiniekiem dod iespēju brīvāk sarunāties un sarunāties, nejūtoties tā, it kā viņi joprojām strādātu uzņēmumā. Tomēr nav nepieciešams kopīgi ieturēt maltīti, lai atvadītos no darba kolēģa; ir arī citi piemēroti veidi.

Varētu būt jauki saņemt kādam atvadu kartiņu, apsveicot viņu ar sasniegumu vai pateicību par pavadīto laiku uzņēmumā. Dāvana, piemēram, jauka vīna pudele, dāvanu grozs ar augļiem vai pat citi ēdieni, piemēram, pastas, mērces un sieri, vai kaut kas viņu rakstāmgaldam jaunajā birojā, piemēram, jauks pildspalvu komplekts vai vizītkaršu turētājs, viss var būt piemērots.

Ikviens var piedalīties par šīm dāvanām, vai arī tās var iegādāties atsevišķi. Atkal, tas ir atkarīgs no biroja lieluma un pārējo kolēģu tuvuma. Ņemiet vērā: ja kāds aiziet atlaišanas, darba pārtraukšanas vai cita negatīva iemesla dēļ, šāda veida atbilde nav piemērota. Tādā gadījumā, lai izvairītos no apmulsuma, jāatvadās privāti. Tomēr vienmēr ir patīkami likt kādam justies novērtētam par savu smago darbu un it kā viņu pietrūks.

SmartAsset.