Revīzijas mērķu mērķis ir nodrošināt ietvaru pašai revīzijai. Ievadot parametrus, auditori zina, kādi ir viņu precīzi mērķi. Revidentu morāls pienākums ir darīt pēc iespējas labāku darbu un atrast patiesību. Uzņēmums nosaka, kas ir jāpēta, bet auditori izlemj, kas ir mērķis un kas nav.
Valstu likumi attiecībā uz revīzijām dažādās valstīs atšķiras. Tiesību akti arī atšķiras atkarībā no iesaistītā uzņēmuma veida. Piemēram, Amerikā uz biržā tirgotajiem uzņēmumiem attiecas stingrāki revīzijas likumi, lai nodrošinātu, ka investori saņem patiesu vērtību.
Auditi tiek piemēroti veseliem uzņēmumiem vai konkrētiem uzņēmuma elementiem. Tās tiek veiktas regulāri vai pēc īpaša uzaicinājuma. Vispārējiem iekšējiem auditiem ir plaši mērķi, kas aptver visus pētāmā biznesa faktorus. Konkrētāki auditi pielāgo savus mērķus atkarībā no tā, ko uzņēmums vēlas izpētīt.
Visi revīzijas mērķi ir sadalīti divos elementos. Pirmkārt, audits izvirza mērķus revīzijas ietvaros, lai nodrošinātu ietvaru. Otrkārt, audits nosaka mērķus, lai samazinātu savu ierobežojumu risku.
Veikala pamata audits aptver krājumus, cilvēkresursus un pārdošanu. Revidentam ir jākatalogē veikala inventārs, jāpārbauda tā pārdošanas uzskaite un jāsabalansē tie, salīdzinot ar krājumiem, kas nonāk veikalā. Mērķis ir izlemt, vai skaitļi sakrīt, un atrast jebkādas neatbilstības. Audita mērķu mērķis ir palīdzēt uzlabot veikala procesus un uzlabot drošību.
Lielāku uzņēmumu iekšējie auditi sadala to auditus piecās sadaļās. Katras sadaļas audita mērķi ir pārbaudīt uzņēmuma kontroles un tās procedūras. Tas tiek darīts, pārbaudot visus tā dokumentus un inventāru. Šādiem darbiem nepieciešamas lielas auditorfirmas. Lai gan vienkāršu veikalu var pārbaudīt viens auditors, lieliem uzņēmumiem ir vajadzīgas veselas komandas.
Pirmā iekšējā audita sadaļa attiecas uz informāciju par uzņēmuma finansēm un darbību. Otrajā tiek aplūkota tās politika un plāni, salīdzinot ar valsts un vietējiem likumiem un noteikumiem. Trešajā aplūkotas drošības metodes un tas, kā uzņēmums aizsargā savus aktīvus. Ceturtais aplūko uzņēmuma resursu izmantošanu. Pēdējā sadaļā tiek pārbaudīti uzņēmuma mērķi un uzdevumi.
Otrā sadaļa ir labs piemērs tam, kad revīzijas mērķi un uzņēmuma mērķi var atšķirties. Uzņēmums vēlas, lai tā darbinieki ievēro tā procedūras un procesus. No otras puses, revidents tos arī salīdzinās ar visiem saistītajiem likumiem un noteikumiem. Revīzijas mērķu mērķis šeit ir nodrošināt uzņēmuma tiesiskumu.