Ad hoc komiteja ir grupa, kas izveidota, lai izskatītu konkrētu jautājumu un izstrādātu ieteikumus vai strādātu pie rezolūcijas. Šādas organizācijas parasti ir īslaicīgas un izformējas, kad tās apmierinoši sasniedz savus mērķus. Dalība ad hoc komitejā var būt dažāda, un tajā var būt vairāku aģentūru un organizāciju pārstāvji.
Viens no iemesliem šāda veida komitejas izveidei ir tad, ja kāda lielāka organizācija vēlas risināt kādu jautājumu, bet tai nav atbilstošas komitejas vai darba grupas, kas to risinātu. Lai izveidotu mehānismu organizācijas darbības jomas paplašināšanai vai koncentrēšanās uz svarīgu jautājumu, tā var izveidot ad hoc komiteju. Dalībniekus var atlasīt no esošajiem dalībniekiem, un organizācija var arī pieņemt darbā nepiederošus cilvēkus, ja tā aptver jaunu vai nepazīstamu jautājumu.
Likumdošanas institūcijas izmanto šīs komitejas, ja vēlas, lai pagaidu grupa koncentrētos uz noteiktu tēmu un nāktu klajā ar likumdošanas ieteikumiem. Viņi parasti ir pastāvīgo komiteju atvases, un savus secinājumus nodos lielākajai komitejai, lai tā varētu risināt šo jautājumu. Piemēram, ja likumdevējam ir nodarbinātības un darba tiesību komiteja, tā var izveidot ad hoc komiteju, lai apspriestu cilvēku ar invaliditāti nodarbinātību kā daļu no valdības centieniem veicināt cilvēku ar invaliditāti iespējas.
Ad hoc komitejai pieejamie resursi var atšķirties. Dažām no tām ir ievērojams finansējums, un tās var izmantot ārējos ekspertus un informācijas avotus, lai sasniegtu savus mērķus. Citām var nebūt lielas resursu bāzes, ko izmantot, un to darbības joma var būt ierobežotāka. Labdarības organizācijas bieži ierobežo finansējumu tikai pagaidu komitejām, lai izvairītos no to finanšu iztērēšanas. Komitejas var pieteikties dotācijām vai finansējumam no ārējiem avotiem, lai kompensētu finansējuma trūkumu.
Arī ad hoc komitejas pilnvaras ir mainīgas. Komitejai var būt iespēja noteikt noteikumus, izstrādāt izpildes sistēmu un veikt citus konkrētus pasākumus. Citos gadījumos tā var sniegt tikai ieteikumus lielākai komitejai vai organizācijai. Lielāka struktūra izlems, kādas darbības veikt, ja tādas būs, pēc tam, kad būs apsvērtas komitejas sniegtās prezentācijas un ziņojumi. Tiesvedība var būt atklāta vai slēgta. Dažas komitejas dod priekšroku darbam slēgtās sesijās, lai koncentrētos uz sarežģītām tēmām un izstrādātu sabiedrībai noslīpētu, rūpīgu ziņojumu. Citi var būt atklāti un varētu atzinīgi novērtēt publisku liecību un ieguldījumu, strādājot pie interesējoša un svarīga jautājuma.
SmartAsset.