Kas ir Insourcing?
Īsā atbilde
Ārpakalpojumi ir pazīstams termins, un lielākā daļa cilvēku to saprot kā daļu no uzņēmuma darba un tā nodošanu citam uzņēmumam, ļoti bieži uzņēmumam, kas atrodas citur, kur darbaspēks var būt lētāks. Saistīta prakse ir avoti. Šis termins ir jaunāks, un tam ir vairākas definīcijas, kas nav gluži pretējas ārpakalpojumam, ko var būt nedaudz sarežģīti saprast.
Visizplatītākā definīcija var būt apgādes veids, kas ir gandrīz pretējs ārpakalpojuma veids. Tas ir tad, kad uzņēmumi aplūko savu darbinieku kopumu, lai atrastu tos, kuri varētu tikt piesaistīti noteiktu darbu veikšanai. Viņi var piedāvāt šiem darbiniekiem papildu apmācību vai vienkārši atrast darbiniekus, kuriem jau ir prasmes, lai uzņemtos specializētu darbu.
Šis resursa veids ir kļuvis diezgan izplatīts kā naudas taupīšanas prakse. Jaunu darbinieku pieņemšana darbā var prasīt ievērojamus līdzekļus, un iespēja pašreizējo darbinieku novirzīt uz jaunu darbu var būt daudz vienkāršāka. Pat ja ir finansiāli izdevumi īpašai apmācībai, uzņēmums joprojām var ietaupīt naudu, un tam nav negatīvas nozīmes, kas saistītas ar daudziem ārpakalpojumu veidiem. Daži uzņēmumi to praktizē regulāri un var lepoties ar darbiniekiem, ko viņi vienmēr veicina no iekšpuses, kas var būt pievilcīgs punkts, kad darbinieki meklē darbu, kas ļautu viņiem virzīties uz priekšu karjerā.
Cita veida avoti neizmanto pašreizējos darbiniekus, bet gan uz laiku nolīgst speciālistus darbam uz vietas uzņēmumā. Reizēm šie speciālisti palīdz apmācīt darbiniekus par specializētām iekārtām vai metodēm, un daļa no tā var ietvert arī dažāda veida aprīkojuma līzingu. Pat ja pagaidu darbinieks nāk ārpus uzņēmuma, fakts, ka viņš vai viņa ir “pieņemts”, nozīmē, ka viņu var uzskatīt par piesaistītu.
Dažreiz avota definīcija ir perspektīvas jautājums. Kad liels uzņēmums daļu sava biznesa izveido ārvalstī, šis uzņēmums izmanto ārpakalpojumus. Tomēr valstij, kurā uzņēmums ir dibināts, jaunais darbs var tikt uzskatīts par piesaistītu. Šis ir retāk izmantots termins, taču tas var palīdzēt parādīt atšķirīgos veidus, kā tiek aplūkots ārpakalpojumu darbs.
Veikala izveidošana citā valstī, īpaši tādā, kurā nav zemāki atalgojuma standarti (piemēram, japāņu autoražotāji, kas veido rūpnīcas ASV), var izrādīties ieguvums uzņēmumam. Tā kā viņi ir radījuši darba vietas kaut kur citur, uzņēmuma produkti var tikt uztverti labvēlīgāk. Tas var palielināt patērētāju iespēju iegādāties produktus vai izmantot uzņēmuma pakalpojumus, jo viņi zina, ka daļa no viņu maksājuma nāk par labu viņu līdzpilsoņiem.
SmartAsset.
Saistītie jautājumi
- Kas ir uz aktīviem balstīts faktorings?Uz aktīviem balstīts faktorings notiek, kad uzņēmums pārdod savus aktīvus faktoringa uzņēmumam par tūlītēju samaksu. Va…
- Kas ir optimālā kapitāla struktūra?Uzņēmums finansē savu darbību, izmantojot līdzekļus no parāda un pašu kapitāla. Parāds attiecas uz aizdevumiem, ko uzņē…
- Kas ir nospiežamā grāmatvedība?Push-down grāmatvedība ir īpašs uzskaites veids, ko izmanto tikai iegādes tirgū, kad viens uzņēmums pērk citu uzņēmumu.…
- Ko dara tehnoloģiju stratēģis?Tehnoloģiju stratēģis ir atbildīgs par stratēģiju izstrādi, ieviešanu un uzturēšanu, jo tās attiecas uz uzņēmuma inform…
- Kā uzņēmums kļūst licencēts un iekasēts?Darbības, kas uzņēmumam jāveic, lai kļūtu par licencētas un piesaistītas, ir atkarīgas no jurisdikcijas, kurā uzņēmums …
- Kāda ir saistība starp uzņēmuma logotipu un korporatīvo identitāti?Uzņēmuma logotips un korporatīvā identitāte ir divi saistīti, bet nedaudz atšķirīgi jēdzieni. Uzņēmuma logotips ir vizu…
- Kādi ir izplatītākie korporācijas likvidācijas iemesli?Uzņēmējdarbības pasaulē korporācijas izbeigšana attiecas uz organizācijas darbības pārtraukšanu tādu faktoru dēļ, kas i…
- Kas ir Hot Pot?Karstais katls ir populārs koplietošanas ēdiens daudzās virtuvēs. Parasti tajā ir vāroša buljona tējkanna, kas novietot…