Kas ir iztikas minimuma rīkojums?

Rīkojums par iztikas minimumu ir likums, kas garantē darbiniekiem algu, kas ir pietiekama viņu vajadzību nodrošināšanai. Lai gan likums nosaka strādnieku algas gan par minimālo algu, gan iztikas minimumu, iztikas minimums bieži vien ir augstāks par minimālo algu. Tie, kas iestājas par strādnieku aizsardzību ar likumu par iztikas minimumu, saka, ka šai algai jābūt pietiekami lielai, lai nodrošinātu strādniekam un viņa ģimenei pieticīgu mājokli, atbilstošu pārtiku, apģērbu, medicīnisko aprūpi, mājsaimniecības vajadzības un zināmu brīvā laika pavadīšanas iespēju. Iztikas minimumam parasti ir jābūt pietiekami lielai, lai darba ņēmējam būtu jāstrādā ne vairāk kā 40 stundas nedēļā, un viņam nevajadzētu lūgt paļauties uz alternatīviem finanšu resursiem. Tie, kas atbalsta šādu rīkojumu izpildi, parasti norāda, ka daudziem strādniekiem ir grūtības uzturēt savas ģimenes un viņi pārlieku ilgu laiku strādā vairākos darbos, vienlaikus iegūstot parādu pamata izdevumu segšanai.

Daži ASV štati un pilsētas ir pieņēmuši rīkojumus par iztikas minimumu, lai nodrošinātu strādniekiem, kuri strādā 40 stundas nedēļā, pietiekamus ienākumus. Šīs pilsētas ir Sanfrancisko, Losandželosa un Bostona. Merilenda ir pieņēmusi valsts mēroga rīkojumu par iztikas minimumu. Citu valstu aktīvisti, piemēram, Kanāda un Apvienotā Karaliste, strādā, lai savās teritorijās izveidotu likumus par iztikas minimumu.

Jēdziens par iztikas minimumu, iespējams, aizsākās 19. gadsimta beigās. Pāvests Leons XIII parasti tiek uzskatīts par ideju aizsargāt strādniekus, izmantojot rīkojumu par iztikas minimumu. Tiek uzskatīts, ka viņa raksti ir ietekmējuši 20. gadsimta sākuma darba kustības. Šīs kustības izraisīja arodbiedrību izveidi, darba nedēļas saīsināšanu, bērnu darba izskaušanu un minimālās algas likumu ieviešanu lielākajā daļā Rietumu pasaules.

Mūsdienu rīkojuma par iztikas minimumu atbalstītāji uzskata, ka minimālās algas noteikumi nav piemēroti, lai aizsargātu strādniekus. Daudzās jomās minimālā alga nenodrošina pietiekamus ienākumus, lai strādnieks varētu uzturēt sevi, vēl jo mazāk viņa ģimeni. Daudzi strādnieki, kas strādā par minimālo algu, ieņem vairākus darbus. Ģimenēs ar bērniem bieži vien abi vecāki ir spiesti strādāt vairāk nekā 40 stundas nedēļā, lai uzturētu ģimeni. Abu vecāku kopējās algas bieži vien joprojām nav pietiekamas, lai nodrošinātu ģimeni ar atbilstošu mājokli, apģērbu, pārtiku, praktiskiem priekšmetiem un atpūtu.