Kas ir komandas veidošanas vingrinājumi?

Visizplatītākie komandas veidošanas vingrinājumi ir tie, kas paredzēti darbam birojā vai klasē. Šāda veida vingrinājumi var notikt skolas pirmajās nedēļās vai tad, kad cilvēku grupa gatavojas sadarboties kādā projektā vai apmācībā. Daudzas no tām ietver vienkāršas loģikas mīklas, vārdu spēles vai citas darbības, kurām nepieciešama fiziska vai garīga sadarbība. Šie komandas veidošanas vingrinājumi ne tikai liek grupai domāt par komandu, bet arī kalpo kā ledlauzis, ļaujot cilvēkiem uzzināt interesantas lietas vienam par otru un atbrīvoties no dabiskā kautrības.

Uzlabotāki komandas veidošanas vingrinājumi ietver došanos uz ārpasauli ceļojumā vai atkāpšanās laikā. Korporācijas bieži to dara, un dažas koledžas un iestādes arī dara. Āra komandas veidošanas vingrinājumu piemēri ir orientēšanās, meža medības, virvju kursi un kempingi. Šie komandas veidošanas vingrinājumi parasti prasa vēl lielāku uzticēšanos un sadarbību starp dalībniekiem, un dažos gadījumos tie var ilgt nedēļu vai ilgāk specializētā rekolekcijā. Parasti dalībnieki atgriežas ar dziļākām saiknēm vienam ar otru, kas viņiem labi kalpo turpmākajos mēnešos vai gados.

Vienkārši komandas veidošanas vingrinājumi, ko izmēģināt klasē vai birojā, ietver uzticības kritienus, kuros dalībniekiem tiek lūgts stāvēt ar muguru pret grupu un ļaut viņiem krist atpakaļ, paļaujoties uz to, ka citi grupas dalībnieki tos noķers, pirms tie atsitīsies pret zemi.. Populāras ir arī meža medības, un tās var aprobežoties ar nelielu teritoriju vai paplašināties visā pilsētā atkarībā no vēlamā līdzdalības līmeņa. Populārs veids, kā cilvēki var uzzināt vairāk vienam par otru, ir “Staigā pa istabu” — vingrinājums, kad koordinators skaļi nolasa tādus apgalvojumus kā “Man nav brāļu un māsu” vai “Es esmu no mazas pilsētas”. Ja apgalvojums dalībniekam ir patiess, viņš iet uz priekšu: ja tas ir nepatiess, dalībnieks paliek savā vietā. Aplūkojot apkārtni, cilvēki var uzzināt viens par otru pamata faktus.

SmartAsset.