Kas ir korporatīvā sinerģija?

Korporatīvā sinerģija rodas, ja divi uzņēmumi kļūst par vienu uzņēmumu, vai nu apvienojoties uzņēmumiem, vai arī vienam uzņēmumam iegādājoties citu. Iegūtais efektivitātes pieaugums un izmaksu samazinājums ir sinerģija, ko jaunizveidotais uzņēmums cer iegūt. Vairumā gadījumu pat apvienošanās gadījumā ir viens uzņēmums, kas atrodas spēcīgākās pozīcijās un cenšas iegūt visvairāk, apvienojoties ar otru uzņēmumu. To, ko jaunais uzņēmums iegūst korporatīvajā sinerģijā, tas var zaudēt tirgus vērtību, ja investoriem šķiet, ka apvienošanās to ir vājinājusi.

Korporatīvās sinerģijas pamatideja ir tāda, ka divi uzņēmumi var apvienoties, lai izveidotu kaut ko lielāku par to, ko viņi varēja sasniegt kā atsevišķas vienības. Dažos gadījumos divi uzņēmumi var sanākt kopā tikai savstarpēja izdevīguma dēļ, un abi nāk no spēka pozīcijām. Biežāk nekā nē, vienam vai abiem uzņēmumiem var rasties grūtības paši par sevi, un tā iegūtā sinerģija var būt tikai izdzīvošanai nepieciešamā biznesa virziena blakusprodukts.

Ir daudzi veidi, kā tikko apvienotais uzņēmums var panākt korporatīvo sinerģiju, kas racionalizē ikdienas darbību un nostiprina galveno rezultātu. Acīmredzamākais veids ir izmantot mazāku darbaspēku, kas izveidots, atlaižot daļu darbaspēka, kas šobrīd tiek uzskatīts par nevajadzīgu. Izmaksas tiek samazinātas arī, apvienojot abiem uzņēmumiem piederošos resursus, samazinot nepieciešamību vienotam uzņēmumam meklēt dārgu palīdzību no ārpuses.

Vēl viens veids, kā tiek panākta korporatīvā sinerģija, ir tad, ja abi uzņēmumi, kas apvienojas, viens otru papildina. Tas var notikt, ja uzņēmums, kas ražo noteiktu produktu, apvienojas ar uzņēmumu, kuram ir spēcīgs izplatīšanas elements. Iespējams, uzņēmums, kam ir valsts mēroga ekspozīcija, varētu apvienoties ar uzņēmumu, kam ir starptautiska mēroga darbība, tādējādi paplašinot uzņēmējdarbības iespējas. Sinerģija tiek panākta jebkurā laikā, kad jaunais uzņēmums gūst kādu labumu, ko tas nebūtu varējis sasniegt bez apvienošanās.

Zīmola paplašināšana, iespējams, ir visizdevīgākais korporatīvās sinerģijas aspekts no mārketinga viedokļa. Ikreiz, kad uzņēmums var saskarties ar lielāku savu potenciālo klientu daļu, nekā tas varētu būt sasniedzis pagātnē, tas parasti ir pozitīvs notikumu pavērsiens, un ziņas par apvienošanos parasti var radīt šādu rezultātu. Tas var palīdzēt kompensēt tirgus spēku vājuma uztveri, kas varētu būt piesaistīta jaunajam biznesam.